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美世职位分析与职位评估;职位分析概述
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职位分析与评估实践
挑战与对策;PART;职位分析是对企业各类职位的性质、任务、职责、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析与研究,并由此制订职位规范、工作说明书等人力资源管理文件的过程。;;;PART;;;;PART;;方法;;;PART;;;战略性;PART;;;针对高层管理人员,重点评估其战略决策能力、领导能力和资源整合能力等,确保高层管理人员具备引领企业发展的能力。;PART;;;;THANKS
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