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科技创新文化的生成研究的任务书
任务名称：科技创新文化的生成研究
任务概述：本研究旨在探索科技创新文化的生成机制和影响因素，构建科技创新文化生成的理论模型，为科技创新文化的塑造和发展提供理论依据和实践指导。
任务内容：
1.基于相关文献和案例，分析科技创新文化的内涵和特征，论述科技创新文化的重要性和必要性。
2.探讨科技创新文化的生成机制，总结已有研究成果，提炼科技创新文化生成的关键因素和路径。
3.基于实证数据，探讨科技创新文化的影响因素，包括组织文化、领导力、人力资源管理、科技创新环境等方面。
4.构建科技创新文化生成的理论模型，整合文献和实证研究结果，提炼科技创新文化生成的关键路径和影响因素，为科技创新文化的塑造和发展提供理论依据和实践指导。
任务要求：
1.搜集和分析相关文献，掌握科技创新文化的研究进展和前沿动态。
2.运用科学研究方法，选取典型案例，进行调研和实证分析。
3.组织团队成员参与研究，注重理论与实践相结合。
4.撰写完整的研究报告，包括研究背景、研究目的、研究方法、研究结果和结论等部分，文章应具有较高的学术价值和可操作性。
5.在规定的时间内完成研究任务，并按时提交研究报告。
参考文献：
1.郝斌.科技创新文化的建构与实现[J].科学与管理,2015(4):43-48.
2.周泽华,宋美玲.科技创新文化的关键构成要素及其作用[J].科技进步与对策,2020(7):36-41.
3.张勇,蒋周平.组织文化与科技创新:研究进展与启示[J].中国科技论坛,2018(3):67-73.
4.李欢.领导力与科技创新文化建设:以我国科技型企业为例[J].科技与经济,2019(2):52-55.
5.林瑞华.科技创新环境下人力资源管理的现代化[J].科技视界,2016(8):200-201.
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