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2023年医院感染管理知识与技能培训计划

一、培训目标

1.提高医务人员对于医院感染管理的认识和重视程度；

2.掌握最新的医院感染管理知识和技能；

3.增强医务人员的感染防控意识，减少医院感染的发生率；

4.建立有效的感染控制措施和流程，提高感染监测和报告能

力。

二、培训内容与安排

1.前期培训（1月-3月）

-建立医院感染防控工作组，并明确各成员的职责；

-完成医院感染管理制度的修订和完善；

-培训医务人员相关法律法规和政策文件；

-学习医院感染控制指南和标准操作程序；

-了解最新的感染病原体及感染途径的研究成果；

-学习感染监测和报告的方法和流程。

2.中期培训（4月-6月）

-学习医院感染防控的基本知识，包括感染的定义、分类和

发生机制等；

-学习感染防控的基本原则和方法；

-学习手卫生、消毒与无菌操作的基本知识和技能；

-学习医疗器械和设施的消毒与灭菌；

-学习医疗废物管理和处理；

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-完成防控措施和流程的培训，包括隔离和防护措施、环境

清洁和消毒等；

-学习相关的指南和操作手册，如手卫生操作规程、消毒操

作规范等。

3.后期培训（7月-9月）

-学习医院感染监测和报告的方法和流程；

-学习感染预防和控制的评估方法；

-学习感染数据的分析和利用；

-学习医疗事故和医疗纠纷的处理；

-学习感染防控的持续改进方法和策略；

-组织模拟演练和案例讨论。

三、培训方式与方法

1.理论培训

-现场授课：邀请专家进行讲解和培训；

-网络培训：使用在线教育平台进行培训，并设置在线答

疑；

-培训材料：准备相关的教材和参考书籍，供学员学习和复

习。

2.实践培训

-到感染科或感染控制科进行实地参观和学习；

-参与感染监测和报告工作；

-参与模拟演练和案例讨论；

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-培训结束后，组织实际操作和考核。

四、培训评估

1.学习成绩评估：参加培训的医务人员需参加考试，测试所

学知识和技能的掌握程度；

2.实际操作评估：根据培训计划的实操环节进行操作和考

核，评估其操作的准确性和规范性；

3.考核结果评估：根据学习成绩和实际操作的表现，综合评

估每位医务人员的培训效果；

4.满意度评估：通过问卷调查等方式，评估医务人员对于培

训内容和方式的满意度。

五、培训效果监测与提升

1.培训结束后，定期进行感染管理工作的巡查和督导，以确