大学生职业生涯规划（学习情境三）认识自我，悦纳自我.pptxVIP

;内容提要;CONTENTS;;一位老板想将公司的财务管理工作、业务推广工作、后勤管理工作，分别交给甲、乙、丙三位助手负责。为了了解这三位助手的性格特点，为他们分配合适的工作，老板安排他们下班后留在公司与他—起讨论问题。在讨论问题期间，老板故意启动了火灾警报器。

听到警报声，甲说：“起火了，我们赶快离开这里。”乙一言不发，马上跑到走廊拿起灭火器去寻找火源。丙岿然不动，并说：“这里很安全，不可能发生火灾。”

老板通过三位助手的表现，得出了答案。他认为：甲首先撤离危险区，说明他谨慎、稳重、老练；乙不顾危险，抢先救火，说明他勇敢、大胆、敏捷、果断、忠诚；丙对公司的安全系数早有了解，甚至能看出这是一出“戏”，说明他沉着冷静、深谋远虑、才智过人。

根据他们的性格特点，老板决定让甲负责财务管理工作，让乙负责业务推广工作，让丙负责后勤管理工作，让甲、乙、丙三个人在各自的岗位上充分发挥他们的性格优势，做到了人尽其才。;请思考：

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