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#公司

工会(联合会)委员会章程

(草案)

第一章总则

第一条根据#公司(以下简称“#”)及其子公司的法人管理结构、经营模式、企业规模、职工队伍状况等实际，为适应贯彻新发展理念、建设现代化经济体系、加快完善社会主义市场经济体制的需要，统筹考虑振兴实体经济、深化国有企业改革、发展混合所有制经济，立足实际建立健全工会组织，成立#公司工会(联合会)委员会(以下简称“工会(联合会)”)。

第二条根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《企业民主管理规定》《企业工会工作条例》《中华全国总工会关于企业集团建立工会组织的办法》等有关规定制定本章程。

第三条工会(联合会)坚持中国共产党的领导，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，始终把握正确政治方向；坚持民主集中制，注重广泛性、代表性；坚持职工为本，充分反映

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职工群众的意愿和要求；坚持依法规范，符合法律和《中国工会章程》规定。

第二章工会(联合会)的建立

第四条工会(联合会)是工会的基层组织。组建工会(联合会)的过程，依照《工会基层组织选举工作条例》的规定。

#及与#以资本为主要联结纽带的子公司，以#章程为共同行为规范的其子公司、参股公司及其他成员企业或者机构的基层工会组织 (以下称“基层工会”)，承认和遵守本章程的，可以自愿申请加入工会(联合会)。根据资本纽带和#章程的变化，基层工会经工会 (联合会)常务委员会(以下简称“常务委员会”)研究允许后，退出工会(联合会)，并报告同级党委和上级工会。

第五条工会(联合会)的会员是#工会(联合会)法人会员单位正式的工会会员，并预会员单位签订正式劳动合同的人员。

第六条工会(联合会)选举主席1人、副主席若干人、常务委员若干人,组成常务委员会。常务委员会委员的选举办法根据《工会基层组织选举工作条例》的规定，结合工会(联合会)实际情况，由常务委员会制定。

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工会(联合会)每届任期5年。任期届满,应按期进行换届选举。

第七条工会(联合会)在选举产生工会(联合会)常务委员会的同时,选举产生同级工会经费审查委员会。工会(联合会)成立后,按照有关规定及时建立工会(联合会)女职工委员会,并选配女职工委员会主任，建立劳动保护监督检查委员会，与#商议建立劳动争议调解委员会。

第八条工会(联合会)依法依规设置工会工作机构，工作机构设在#，并按照有关规定配备专职工作人员，专职工作人员人数，根据有关规定确定，或者由常务委员会与#商议确定。根据工作需要,可配备兼职工作人员。

工会(联合会)根据法律法规要求和工作需要,设立相关专门工作委员会、工作小组。

第九条工会(联合会)具备法人条件时,依法取得社会团体法人资格,工会主席为法定代表人。

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第三章工作方针

第十条工会(联合会)坚持自觉接受中国共产党的领导，承担团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础。

第十一条工会(联合会)以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任，坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本、主动依法科学维权的维权观，维护职工的经济、政治、文化和社会权利，参预协调劳动关系和社会利益关系，推动构建和谐劳动关系，促进经济高质量发展和社会的长期稳定，维护工人阶级和工会组织的团结统一，为构建社会主义和谐社会作贡献。

第十二条工会(联合会)按照促进企业发展、维护职工合法权益的原则，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立商议制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业的发展。

第十三条工会(联合会)坚持以改革创新精神加强自身建设，构建联系广泛、服务职工的工作体系，增强团结教育、维护权益、服务职工的功能，坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联

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系，依靠会员群众开展工会工作，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚毅有力，成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。

第四章职责和权限

第十四条依法代表和维护工会组织和职工合法权益、竭诚服务职工群众。

第十五条动员和组织职工积极参加企业建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参预国家和社会事务管理，参预企业的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

第十六条制定工会(