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行政工作年度述职报告范文〔精选5篇〕

行政工作年度述职报告1

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

〔一〕在202_年里，我自觉加强学习，虚心请教释惑，

不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中

干，不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托

工作岗位学习进步，透过观察、探索、查阅资料和理论锻炼，

较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识

掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐

摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点

和难点。

〔二〕在202_年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，

天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各

类大小维修已达几千件之多！

〔三〕爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情

效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实

管理目的职责制。

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〔一〕202_年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制

度202_年下半年，行政部组织召开了202_年的工作安排布置

会议年底实行工作目的完成状况考评，将考评结果列入各部门

管理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍管理完善工

作制度，有力地促进了管理程度的整体提升。

〔二〕对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的

处分。

〔三〕做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管

理，对固定资产的监视、管理、维修和使用维护。

〔四〕加强组织领导，实在落实消防工作职责制，为全面

贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作

在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安

各项工作有效的开展。

行政工作年度述职报告2

一、人事管理方面

1、建立、建全、标准不事档案〔新进、离任、调动、晋

级〕管理：

〔1〕、重新对现有人员进展了建档工作，现员工档案齐

全，证件齐全。

〔2〕、对各部门、人员进展分组编号建档，并存入电

脑，便于工作操作和核查、调动和管理。

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〔3〕、办理公司新进、离任、调动等手续；对离任人员

的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便

于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底

传新进、离任、调动人员到财务。

〔4〕、实行各部负责人对在职人员的人数每周进展统

计，并对离任人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部

进展核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了

人力资管理。

〔5〕、及时做好档案材料的搜集、整理、归档。

2、招聘：

〔1〕、部门传人员增补单。

〔2〕、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘

一批员工，以装备各岗位。透过采取一系列实在措施，如广发

招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种方法揽用工人才，卓有

成效。

3、宿舍管理：

〔1〕、公司共有宿舍80间〔包含外租房〕：针对宿舍有

些住宿人员状况不明、档案混乱，进展了整理、清查，重新建

档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案

上分类注明床的张数以及床的名称〔铁床或木床〕。在查找、

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理解宿舍状况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存

入电脑中。

〔2〕、合理安排员工住宿状况，其中管理房间住舍有8

间；群众员工17间〔男占12间，女占5间〕；夫妻房52

间；保姆、出租、临时工各1间。

〔3〕、对宿舍的财产进展登记整理建档。

〔4〕、对宿舍的环境、卫生、纪律进展整顿、通告、检

查、管理，对有异常的进展处理。

〔5〕、每月对宿舍水、电进展检查、统计，并对水、电

费的扣款明细核算并张贴通知，对有异常的进展处理。

〔6〕、与物业联络等工作。

4、严肃劳动纪律：

〔1〕、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、

下班时间，标准考勤制度。

〔2〕、严格考勤制度职责的落实。