2023年上海市民政行业职业技能竞赛(养老护理员专项)实施方案 .pdfVIP

附件5

2023年上海市民政行业

职业技能竞赛（养老护理员专项）实施方案

为深入贯彻习近平总书记对养老服务和技能人才工作的重要指示精

神，加强养老服务人才队伍建设，推动养老服务高质量发展，根据《上

海市人力资源和社会保障局等七部门关于组织开展2023年上海市职业

技能竞赛活动的通知》（沪人社职（2023）188号）和《关于举办2023

年上海市民政行业职业技能竞赛的通知》有关要求，决定举办2023年

上海市民政行业职业技能竞赛（养老护理员专项）（以下简称“竞

赛”）o具体实施方案如下：

一、竞赛项目

竞赛为上海市级行业性职业技能竞赛，设置养老护理员项目，为单

人赛项。

二、竞赛标准及内容

《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》三级/高级工及以

上知识和技能要求，主要包括理论知识和操作技能考核两部分。理论知识

主要考核养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》

知识要求的理解掌握；操作技能主要考核养老护理员针对老年人身体、精

神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力。

三、竞赛组织形式

竞赛采用参赛成绩取证的形式。初赛采用养老护理员三级/高级工等

级技能评价方式进行，成绩合格的参赛选手可获得养老护理员三级/高级

工等级的职业技能证书。根据初赛成绩排名，前30名选手进入决赛。决

赛按照养老护理员三级/高级工等级竞赛技术标准自主组织命题并组织

比赛。

四、参赛要求

（一）参赛队员基本要求

符合养老护理员国家职业技能标准三级/高级工的申报条件，且在本

市养老服务机构或护理站中从事养老服务工作1年及以上的在职职工（截

至2023年9月30日，以上海市养老护理员信息管理系统中的数据为准）；

尊老敬老爱老，对养老服务工作有爱心和责任心；学习能力较强，身体素

质好；具备较好的心理素质和较强的应变能力。

已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号及已取得“全国技

术能手”申报资格的人员不得参赛。

（二）参赛队组成要求

每支参赛队由4名参赛队员组成。每区组织2支参赛队（浦东新区

5支），市属机构组织3支参赛队参加竞赛，共38支参赛队、152名参

赛队员。

五、竞赛奖励

（一）奖励措施

竞赛设选手个人一等奖、二等奖、三等奖各1名，优胜奖若干名。

获奖选手不超过决赛参赛选手数量的50%。

向获得个人奖的选手颁发奖状及奖金，向其他参赛选手颁发参赛证

书。奖金分别为一等奖IOO（X）元，二等奖6000元，三等奖4000元，

优胜奖IOOO元。其中，获得一等奖的选手，可优先推荐申报本市高技能

人才评选表彰以及“上海市五一劳动奖章”“上海市青年岗位能手”等。

决赛成绩排名前10%的选手，授予“上海民政系统（行业）技术能手”称

号。

（二）技能等级晋升

初赛成绩合格的参赛选手可获得三级/高级工等级的职业技能证书。

决赛获得第一名的选手按规定可晋升二级/技师，其中已具有二级/

技师等级的，可晋升一级/高级技师，决赛成绩排名前10%且已具有三级

/高级工等级的选手可按规定晋升二级/技师。

晋升后的职业技能等级不得超过竞赛前所持职业资格证书或职业技

能等级证书的两个级别。

六、组织实施

在上海市级赛组委会的统一领导下，设立养老护理员赛项执委会，

赛项执委会办公室设在市民政局养老服务处，负责竞赛组织实施和日常

管理工作。

（一）组织报名阶段（8—9月）

向各区发布竞赛通知。各区通过择优推荐、岗位练兵、技能比武等方

式选拔符合条件的优秀养老护理员参加初赛。

（二）初赛阶段（10月）

召开竞赛赛前说明会，明确具体事项和要求。初赛计划于10月下

旬举行。

（三）决赛阶段（11月一12月）

决赛计划于11月下旬举办。具体竞赛方式、竞赛内容、计分规则

和方式、赛场规则、裁判员要求等技术要求，将另行制定发布。

七、经费保障

竞赛经费通过财政支持、社会赞助等相结合的方式筹集。