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职业安全卫生管理体系咨询程序和内容

职业安全卫生管理体系是指企业为保障员工的职业安全和健

康而建立起来的一套管理体系。职业安全卫生管理体系咨询程序

是指在建立和实施职业安全卫生管理体系之前，企业需要通过咨

询服务机构进行咨询和指导。本文将详细介绍职业安全卫生管理

体系咨询程序和内容。

一、咨询前准备工作

1.企业自查自评

企业应对自身的职业安全卫生状况进行自查自评，了解现

状，确定自身的需求和改进方向。

2.制定咨询需求

在自查自评的基础上，企业应制定咨询需求，明确希望咨询

服务机构提供的具体指导和建议。

3.选择咨询服务机构

企业可以通过招标、比选等方式选择符合要求的咨询服务机

构进行咨询。

二、咨询实施阶段

1.咨询准备

咨询服务机构与企业进行初步沟通，了解企业的需求和现

状，明确咨询的目标和范围。

2.信息收集

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咨询服务机构通过现场考察、调研、文件审查等方法收集有

关企业的信息，包括工艺流程、设备装置、人员配置、职业安全

卫生管理制度等。

3.风险评估

咨询服务机构进行职业安全卫生风险评估，包括对各项工作

岗位和工作流程的隐患和风险进行评估，确定职业安全卫生管理

体系的重点。同时，还对现有的职业安全卫生管理制度进行评

估，确定改进的方向。

4.职业安全卫生管理体系设计

根据风险评估结果，咨询服务机构与企业共同设计职业安全

卫生管理体系。包括制定工作标准、流程和程序，建立管理档案

等。

5.员工培训

咨询服务机构对企业的管理者和员工进行职业安全卫生管理

方面的培训，包括如何正确使用个人防护装备、安全操作规程

等。

6.管理体系实施

企业按照职业安全卫生管理体系的要求，进行一系列的管理

措施的实施，如隐患排查、职业病防治、事故处理等。

7.内审与改进

企业组织内审，评估职业安全卫生管理体系的有效性和符合

性，并提出改进意见。

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三、咨询结果报告

咨询服务机构根据咨询实施过程中的收集和整理的信息，撰

写咨询报告，包括职业安全卫生管理体系的现状、存在问题、改

进措施等。同时，还需要对职业安全卫生管理体系的实施效果进

行评估和建议。

四、咨询结果评估与改进

根据咨询结果报告，企业组织评估职业安全卫生管理体系的

实施效果，并根据咨询报告中的改进措施进行改进。

职业安全卫生管理体系咨询的内容包括但不限于以下几个方

面：

1.法律法规咨询

咨询服务机构会提供有关职业安全卫生管理的法律法规咨

询，包括相关法律法规和标准的解读和解释等。

2.隐患排查

咨询服务机构会对企业的工作环境进行隐患排查，包括对设

备设施、工艺流程、职工用品等方面进行检查，发现潜在的安全

隐患并提出改进措施。

3.职业病防治咨询

咨询服务机构会对企业的职业病防治工作进行咨询，包括对

可能产生职业病的工种进行评估，并提出相应的管理要求和防护

措施。

4.事故处理

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咨询服务机构会对企业的事故处理工作进行咨询，包括对事

故隐患排查、事故发生后的处理和事故调查等方面进行指导和建

议。

5.员工培训

咨询服务机构会对企业的管理者和员工进行职业安全卫生管

理方面的培训，包括培训课程的设计与开展等。

职业安全卫生管理体系咨询程序和内容的目标是帮助企业建

立科学合理的职业安全卫生管理体系，提高员工的职业安全意识

和能力，减少职业伤害和疾病的发生。同时，也能帮助企业提高

管理水平和竞争力，增强企业的可持续发展能力。

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