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管理人员聘用合同书范本（19篇）

聘用单位（甲方）：

受聘人（乙方）：

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，依据有关法

律、法规，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合

同。

合同期限：五年

本合同自20xx年5月1日起20xx年4月30日止，共五年。其中

试用期为2月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用

合同。

工作内容

1、甲方聘用乙方在业务治理岗位，从事技术治理工作，担当业务主

管职务。

2、乙方须根据甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。

3、甲方依据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应听从甲方的工作

调整。

工作条件和爱护

1、甲方为乙方供应的工作条件和工作场所必需符合国家有关规定

保障乙方正常的工作安全和安康。

2、按国家规定，对乙方进展工作中安全爱护的教育、培训。

工作纪律

1、乙方必需遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度

和工作纪律，听从甲方的治理。

2、乙方必需维护甲方学问产权、技术隐秘、商业隐秘和经济利益等

合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和

法律责任。

工作酬劳和时间

1、乙方在试用期，月薪为3000元。试用期满后，甲方按所在单位工

资制度并依据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。

2、甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方

规定执行。

保险福利待遇

1、甲、乙双方必需依法参与社会保险的各项社会保险由甲、乙双方

按国家和省有关规定执行。

2、乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。

3、乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。

双方商定其他事项

1、试用期完毕后、从20xx年7月1日起乙方的根底工资为1200元

岗位工资为每月20xx元，绩效工资为每月300元、工地补助为每月480

元、话费补助120元。

2、双方商定：乙方每月工作时间二十五天以上为全勤，工地临时加

班作业赶工不另外计工资

3、违约责任合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规

执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》（附件一）和《聘

用合同续订书》（附件二）。经甲、乙双方协商全都后签订的聘用合同，双

方必需严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有

权依据其后果和责任大小，要求赔偿。人事争议处理甲乙双方因履行合同

发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当

事人应在争议发生之日60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁

委员会申请仲裁。

签订合同时间：

甲方法定代表人（签名或盖章）：

（托付代理人）：

篇2：治理人员聘用合同书

甲方：

乙方（受聘人）：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度

根据自愿、公平、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

一、合同期限：

自年月日起至工程完毕。

二、岗位职务及工作内容

1、乙方从事担当

2、乙方应按公司治理制度和各职能部门的治理细则及工程部《治理

目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、

会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

3、领导临时安排的”其他工作任务。

三、工资发放：

日记月结下发制

四、工资

1、乙方工资元/月（税后），工资已包括医疗医药费用、法定假日双

休日及临时加班工资等其它费用。节假日及休假由工程经理统一安排。停

工期间，由公司统一安。

2、住宿：甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用

餐：甲方食堂按肯定标准供应饭菜，如想提高膳食标准和养分配餐费用自

理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。交通费及电话费报

销标准按公司规定执行。

五、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严

格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的治理和教育，做到遵纪守法、听

从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队