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高速公路工程施工分包商选择与激励机制研究的任务书

一、任务背景及意义

随着中国高速公路网络的快速发展，高速公路施工分包业务逐渐成为一种重要的商业模式。在高速公路工程建设中，存在着大公司与中小企业的协同作业的现象。而随着国家对高速公路建设的不断加大投资，建设速度越来越快，很多公司面临着“逾期交付”、“超预算”等问题。因此，如何合理选择高速公路工程的施工分包商，激励其优化公司运营，提高工程质量及进度，降低代价成为当前亟需解决的问题。

二、任务目标

本研究的目标是通过对高速公路工程施工分包商进行选择，制定一套有效的激励机制，使其更好地服务于高速公路工程建设的目标。具体任务如下：

1.分析高速公路工程中施工分包商的选择标准，包括工程经验、工程质量、项目管理等方面；

2.研究已有的激励机制体系，探讨其适用性和效果；

3.从施工分包商的角度入手，根据分析结果制定一套适用于高速公路工程的激励机制模型；

4.利用实证研究法对所提激励机制进行验证和优化，并总结经验；

5.最后，提出推广建议，探索可行的推广途径，为提高高速公路工程建设效率和质量提供参考。

三、研究方法

1.文献综述法：通过查阅相关文献，了解高速公路工程施工分包商的选择标准和激励机制的研究现状。

2.问卷调查法：通过设计合适的问卷，对高速公路工程市场上的分包商进行实地调查，收集一手数据。

3.基于案例分析法：通过对几个高速公路工程实施效果良好的分包商进行深入分析，研究其工作模式与激励机制，为激励机制的制定提供参考。

4.实证研究法：采用回归分析、结构方程模型等方法，分析影响高速公路工程施工分包商工作绩效的因素，并对制定的激励机制进行实证研究，以验证其效果。

四、论文结构

本研究由简到繁，分为以下几个部分：

第一章：绪论。介绍本研究的选题背景、意义和任务目标。

第二章：文献综述。对国内外高速公路工程施工分包商的选择标准和激励机制的研究现状进行综述。

第三章：问卷调查。设计合适的问卷，对高速公路工程市场上的分包商进行实地调查，收集一手数据。

第四章：基于案例分析法。对几个高速公路工程实施效果良好的分包商进行深入分析，研究其工作模式与激励机制。

第五章：激励机制的制定。根据分析结果，制定适用于高速公路工程的激励机制模型，并进行初步验证。

第六章：实证研究。采用回归分析、结构方程模型等方法，分析影响高速公路工程施工分包商工作绩效的因素，并对制定的激励机制进行实证研究。

第七章：结论与推广。总结本研究的研究成果，提出推广建议和展望。