- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
经济纠纷和解协议书共4篇
医疗纠纷和解协议书
协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,
经双方或数方共同协商达成全都意见后,签定的书面材料,是契约文书的
一种。下面是带来的医疗纠纷和解协议书范文,欢送阅读参考。
医疗纠纷和解协议书(一)
甲方:医院乙方:(患者或其家属)
鉴于患者**曾于*年*月*日至*年*月*日在甲方处住院治疗,甲、乙双
方因患者医疗问题发生争议,但均愿通过协商解决;故,甲、乙双方本着
公平、自愿、诚恳信用的原则,依据相关法律的规定,经充分协商,达本
钱协议如下,共同遵照执行。
第一条补偿工程及计算方法;
甲方同意向乙方补偿下述款项:
医疗费:
交通费:
住院伙食补助费:
残疾赔偿金:
死亡赔偿金:
后续治疗费:
残疾帮助器具费:
精神损害赔偿金:
其他:
其次条甲方同意于本协议生效后日内向乙方一次性(或分期)支付本
协议第一条规定的款项;
第三条在甲方依本协议商定支付全部款项后,甲、乙双方因患者医疗
问题引起的全部争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方
主见权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,且不得以本协
议作为其主见权利的依据;
第四条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方授权代表签字
盖章之日起生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
医疗纠纷和解协议书(二)
医疗机构名称:
医疗机构法定代理人:
调解机构:
患者的姓名:年龄:性别
协议地点:
籍贯:职业:
:住址:
患者于年月日因在医方处住院(门诊)科治疗,其间,医患
双方因患者医疗问题发生医疗行为争议。经医患双方行为主体同意,医患
双方均愿通过协商解决该医疗行为争议;本着当事双方自愿、公平、公正、
合法、真实和诚恳信用的原则,依据《医疗事故处理条例》及相关法律法
规,经充分协商,现达成如下协议,由医患双方共同遵照执行。
第一条:医患双方对自主协商解决该医疗争议不持异议。
其次条:医院同意向患方实行一次性经济补偿:(¥元)
第三条:医方同意于本协议生效后日内向患方一次性支付本协议其
次条规定的款项。
第四条:在医方依照本协议商定支付全部款项后,医患双方因患者医
疗问题引起的全部争议即告终结,患方不得再以任何理由和任何方式向医
方主见权利,否则患方应无条件返还医方已支付的全部款项,且不得以本
协议作为其主见权利的依据。
第五条:本协议一式三份,医患双方各执一份,另一份由医方交主
管部门备案,协议自双方代表人签字后,医方盖上公章、患方盖上指印之
日起生效。
调解机构(代表人署名):
医方代表人签字:
医方法定代表人(签章):
患方签字:
签注日期:年月日
经济纠纷和解协议书共2
和解协议书
甲方:公司名
乙方:身份证号:
乙方于年月日进入甲方担当职务,于2023年月日,在未通知
公司状况下集体旷工。根据公司相关规定,做自动离职处理。甲方财务于
年月日核算公司薪酬时,考虑到乙方上班时长未足月,经讨论打算做出
扣除相应工资打算。但乙方觉得甲方工资核算与自我核算出入较大,于
年月日将甲方诉讼至劳动仲裁部门。
为了解决工资争议事宜,依据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生
劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与
用人单位协商,达成和解协议”的相关规定,双方本着公平协商、互谅互
让的原则,经充分协商达成协议如下:
一、甲方根据乙方离职当月实际上班时长核算乙方工资,该款于本协
议签订后日内一次性付清。
二、因甲乙双方在工资核算中存在核算方式不全都,乙方理解并自愿
承受甲方的工资核算方式。
三、乙方退换全部属于甲方的财产。包括载有甲方商业信息的电子存
储器,纸质文档,工牌,钥匙,门卡等。
四、乙方领取工资后,双方劳动关系即为解除,双方不再存在因劳动
关系解除而产生的纠纷。
五、乙方领取工
文档评论(0)