公司保安人员管理制 - 规章制度.docxVIP

开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。4.2.4值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。，当班期间对责任区物资的巡视检查，值班时不饮酒，不做与工作无关的事。6/98.2.6

开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。4.2.4值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。

，当班期间对责任区物资的巡视检查，值班时不饮酒，不做与工作无关的事。6/98.2.6遇紧急情况的处理

6.3员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本厂员工与外厂人员发生争吵

带物品有放行条，但物单不符者。5.7检查时应注意的事项：5.7.1不可触及人身。5.7.2主要检查有

1.目的：为树立优良的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本办法。

2.范围：本公司所有保安人员。

3.工作守则：

3.1保安人员作为公司形象的代表，必须做到：

3.1.1精神饱满。

3.1.2纪律严明。

3.1.3礼貌待人。

3.1.4反应迅速。

3.2主要任务：

3.2.1保障公司财产及员工的人身安全。

3.2.2维护公司各项规章制度。

3.2.3维护厂区和宿舍正常秩序。4.保安职责：

4.1共同职责：

4.1.1值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络。

4.1.2督导员工打卡，按规定穿工衣。

4.1.3上班时间，员工凭出门条外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。

4.1.4不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。

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人同意，并持有效证件登记后，发放来访证进入，离开时换回自已的证件。5.1.7上班时间，严禁私访，若有礼节。8.2.4自觉遵守厂纪厂规，随时督导员工遵守制度，与同事之间互相协助及结合。8.2.5

人同意，并持有效证件登记后，发放来访证进入，离开时换回自已的证件。5.1.7上班时间，严禁私访，若有

礼节。8.2.4自觉遵守厂纪厂规，随时督导员工遵守制度，与同事之间互相协助及结合。8.2.5坚守岗位

模者。C.工作尽心尽责，阻止公司财物被盗者。D.具有其他较大功绩者。9.1.2有下列事迹之一者，给予

4.1.6厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或人事行政部处理。

4.1.7不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证严重区域的安全。

4.1.8保待保安室、公告栏、打卡机及厂区大门的清洁卫生。

4.2值班规定；

4.2.1各岗位保安必须保待仪容整齐、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。

4.2.2热情接待来访人员，遇公司董事、总经理及贵宾来访时应敬礼问好。

4.2.3坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。

4.2.4值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。

4.2.5加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时报告保安队长处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

5.门禁制度：

5.1人员进出管理：

5.1.1公司员工进出厂区，对未戴厂证者，保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名，部门，交人事部门处理。

5.1.2例假日及上班以外时间，除经证实为加班人员外，应婉拒其进入公司，并应将进入人员及进出时间资料记录于保安值班日志上。

5.1.3员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的出门条，无出门条时，保安有权限制其外出（分外情况应解释清晰并备案）。

5.1.4员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。

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和对其他岗哨的支援。8.2.7积极参加有关保安及消防安全的训练、组织活动和部门主管指派的其他义务活动班情况。5/97.1.2查看保安值班日志，检查所要交接的工作情况、信件和证件等。7.1.3检查来访人礼节。

和对其他岗哨的支援。8.2.7积极参加有关保安及消防安全的训练、组织活动和部门主管指派的其他义务活动

班情况。5/97.1.2查看保安值班日志，检查所要交接的工作情况、信件和证件等。7.1.3检查来访人

礼节。8.2.4自觉遵守厂纪厂规，随时督导员工遵守制度，与同事之间互相协助及结合。8.2.5坚守岗位

常使用，否则，由接班保安负责。8.考核办法：8.1考核目的：对保安人员工作的评定，督促保安人员执行厂

5.5.6外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后，发放来访证进入，离开时换回自已的证件。

5.1.7上班时间，严禁私访，若有分外情况需部门主管同意方可在大门外侧马路一带会客，会客时间不得超过30分钟。。

5.1.8探访人员应登记，押有效证件于保安室，并有员工来接纳时方可进入宿舍，异性客人不可带到宿舍（详尽规定参考宿舍管