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不准从正在起吊,运吊的物件下通过。拆除作业时不准在拆除区乱穿;二不准在作业层追跑打闹;三不准在没有防自觉地,积极地参加发现事故隐患及时报告的义务在施工现场的施工活动中,因为产生动态变化,施工周期转化快不串岗,不随便进入自己不熟悉的场所,更不能乱摸乱动非本人操作的设备,电闸,阀门,开关等,有特殊情况要所谓五大伤害是我们经常提到的,它是指建筑工地上最常出现的五类安全事故,分别是高处坠落、物体打击、触电
不准从正在起吊,运吊的物件下通过。拆除作业时不准在拆除区乱穿;二不准在作业层追跑打闹;三不准在没有防
自觉地,积极地参加发现事故隐患及时报告的义务在施工现场的施工活动中,因为产生动态变化,施工周期转化快
不串岗,不随便进入自己不熟悉的场所,更不能乱摸乱动非本人操作的设备,电闸,阀门,开关等,有特殊情况要
所谓五大伤害是我们经常提到的,它是指建筑工地上最常出现的五类安全事故,分别是高处坠落、物体打击、触电
一级教育内容:
相关的法律法规
一、中华人民共和国宪法
我国宪法明确规定,公民有劳动的权利和义务,劳动者有休息的权利。这也是我们每一个建筑工人依法享有的权利,为此各劳务班组在安排人员施工的情况下,必须注意职工的劳逸结合。
二、中华人民共和国劳动法
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品(安全帽、安全带等),对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门部门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
三、中华人民共和国建筑法
我国建筑法规定,建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
我项目部已经根据相关的法律、法规要求,完成了各项安全管理制度及应急救援预案的编制工作,下一步项目部经加大对各项安全管理规章制定的宣传教育和落实。
四、《安全生产法》中规定的职工权利和义务
一)员工在安全生产方面的权利1、获得安全保障的权利2、得知危险因素防范措施和事故应急措施的权利3、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利4、对本单位安全生产批评、检举、控告的权利5、紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利.
二)员工在安全生产方面的义务1、遵章守规,服从管理的义务我们的管理人员在日常工作中,要对员工进行监督检查,大家必须接受并服从,这是基本的要求。如果违反规定,轻则受到批评教育,重则会受到处分,造成重大事故构成犯罪的,还会受到刑事处罚。
2.佩戴和使用安全防护用品的义务
劳动防护用品是保护我们大家在工作中安全与健康的一种装备,只有正确的佩戴和使用,才能真正起到
防护作用,如果不会使用,就应该及时地找安全员请他们给予指导和帮助,关于如何正确使用这些防护
用品,我们将在后面详细讲解。
用品,我们将在后面详细讲解。
3、接受培训,掌握安全生产技能的义务
员工的安全意识和安全技能的高低,直接关系到生产活动是否安全可靠,所以我们在给大家进行培训的时候,大家应当自觉地,积极地参加
4、发现事故隐患及时报告的义务
在施工现场的施工活动中,因为产生动态变化,施工周期转化快,所以多处产生安全隐患,今天这是护栏,明天可能就变成了一堵墙,有的时候,工作中防护措施会影响工作,需要暂时挪开,那么工作完成后,就应该及时恢复到安全状态。如果没有恢复,那么下一个员工看到后,就要报告,不然的话,受到伤害的有可能就是自己的亲人、同乡。因此,大家在发现事故隐患或者其它不安全因素的时候,必须及时向班组长安全员或者安全管理部门汇报,从而防止和减少事故。当然了,大家在汇报时应当实事求是,既不能夸大事实,也不能大事化小,以免影响对事故隐患,或者其它不安全因素的正确处。
以上就是第三章的全部内容,大家应该清楚,权力和义务是统一的,享有权利就必须履行义务。
施工的危险性,有些人侥幸心理很强。还有些人甚至不遵守劳动纪律,违章操作,这些都给安全生产带来了隐患。管理制度及应急救援预案的编制工作,下一步项目部经加大对各项安全管理规章制定的宣传教育和落实。四、《安防护用的安全网,个人佩戴的安全帽和安全带。坚持正确使用佩戴可减少操作人所谓三不伤害是指在生产作业中不工地上施工,我们也会随着工程进度的变化而不断流动。正是由于工作环境和条件产生的动态变化,施工周期转化
施工的危险性,有些人侥幸心理很强。还有些人甚至不遵守劳动纪律,违章操作,这些都给安全生产带来了隐患。
管理制度及应急救援预案的
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