公司保安管理制范本 - 规章制度.docxVIP

，不填写交接班记录者。(四）不遵守考勤规定,一个月内迟到早退累计两次或每次迟到、早退超过

，不填写交接班记录者。(四）不遵守考勤规定,一个月内迟到早退累计两次或每次迟到、早退超过10分钟者。

章制度，认真完成本职工作，工作成绩优秀者。第二十九条有下列行为者，给予口头警告：（一)妨碍工作秩序或

情况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面。第十八条员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门

通无阻。检查疏散标识、应急灯是否完好，确保各类抢救人员具有快速反应能力，一旦发生意外情况，能使客人迅

公司保安管理制度范本

第一章总则

第一条为了保障公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出人登记的管理。当好企业卫士，确保公司财产和员工的人身安全，在参照国务院颁布的《保安服务管理条例》（见附件）的基础上,特制定本管理制度。

第二条本制度适用子保安部及保安人员的管理。

第二章工作标准与岗位职责

第三条保安部工作标准:

（一)贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助公司各部门把安全工作的要求，列人各项工作的岗位责任制中。

（二）落实“宾客至上、安全第一”的方针，有效防止不法分子混入公司，切实做好公司安全工作.

(三)维护好公司内部治安秩序，避免财产损失，确保人员的人身安全。

(四)贯彻“预防为主、防治结合、防消结合”的原则，做到五防“防盗、防火、防爆、防破坏、防意外事故”，通过有效的监控和巡查，及时发现事故苗头及时妥善处理，做到防患于未然.

(五）制定好各种应急行动预案，定期进行检查和演练，确保各种抢险、抢救、消防设备设施处于良好状态。

第四条保安形象与态度：

(一)值勤期间应按统一着装，穿戴整齐,挂好厂牌;应急及防身器具

公司产品相似的产品，如因需要,经生产部或行政部开立证明单后注明品种、型号

公司产品相似的产品，如因需要,经生产部或行政部开立证明单后注明品种、型号)准予进出厂。经查验无误后

中班换早班，上午：10:00（吃饭时何30分钟）早班换中班,上午:17:00(吃饭时间3D分钟）第八

车牌登记》交接清楚。交班者对某一件事需要继续处理的,交班者必须说明，并由主管和当事人留下妥善处理，事

各种安全制度，导致重大人身或设备事故者。（十）盗窃同事或公司、客户财物者.(十一)连续旷工三天或两个

等应佩带或储备齐全，以应不时之需。

(二)不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

(三）恪尽职守、文明执勤、礼貌待客.严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或巡察厂区、宿舍时,岗位应有人代班。

(四)注意本身礼貌与涵养,对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。

(五)礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达;严禁接打私人电话或长时间占用公话。

(六)值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其是对夜间送货到公司的客户或司机更要热情间候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。有态度粗暴、故意刁难员工或外来人员的，一经发现,将按照公司有关规定严肃处理。

(七）应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗，

(八）遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告上级.

(九）公司副总经理(含)以上领导、公司事先告知来访的重要来宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。

第五条保安岗位职责:

(一）直接向副总经理负责，全面负责保安部的日常管理工作。

（二)负责公司的安全保卫工作,保证公司正常的运作秩序。

物。有态度粗暴、故意刁难员工或外来人员的，一经发现,将按照公司有关规定严肃处理。(七）应绝对服从上级

物。有态度粗暴、故意刁难员工或外来人员的，一经发现,将按照公司有关规定严肃处理。(七）应绝对服从上级

于良好状态。第四条保安形象与态度：(一)值勤期间应按统一着装，穿戴整齐,挂好厂牌;应急及防身器具等应

公司物资，进人公司时，需在保安室登记，未经登记的物资不得放行.第二十一条凡购买、加工、借用的材料、半

佩带或储备齐全，以应不时之需。(二)不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真

（三)负责制定保安部工作流程、员工岗位分配、员工岗位技能培训。

（四)负贵公司内部全部消防设备设施的管理和正确使用。

(五）负责公司监控系统的有效使用和原始录像的保留及复制。

（六)负责门禁制度的落实和员工考勤上、下班打卡制度的落实。

（七)负责来访接待，并联络登记。

（八)负责监管进出公司的汽车停放秩序，并登记。

（九）负责进出公司的物品的查验并登记.

（十)负责厂区、办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。

(十一）负责维护公司花草树木.

（十二