公司工厂消防安全管理制 - 规章制度.docxVIP

。1.违反禁烟规定，在禁烟区域吸烟或吸游烟者，每次罚款50

。1.违反禁烟规定，在禁烟区域吸烟或吸游烟者，每次罚款50元。2.违章动用各类明火的，每次罚款50～

照消防器材的规定存放年限予以及时调换新的合格消防器材。四、每月一次对火灾报警控制柜的动作功能进行检查

窗、关电源。每天做到有专人检查。十、各种通道必须保持畅通，严禁在通道或楼梯口堆物、上门等。.精品文档

。如有不正常的现象及时汇报有关方面解决。五、以上工作每次都应有记录，由专人负责，无关人员不得参与。.

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消防安全管理制度

目录

1．总则…………（）

2．灭火和应急疏散预案…………（）

3．安全疏散设施管理制度………（）

4．火灾隐患整改制度………………（）

5．防火检查、巡查制度…………（）

6．燃气和电气设备的检查和管理制度………………（）

7．灭火和应急疏散预案演练制度………（）

8．消防安全教育、培训制度……（）

9．消防（控制室）值班制度……（）

10．用火、用电安全管理制度…………（）

11．消防设施、器材维护管理制度……（）

12．专职和义务消防队的组织管理制度…（）

13．消防安全逐级责任制………………（）

14．防火安全奖惩管理制度……（）

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：懂火灾危险性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。九、单位防火安全第一责任人或分管负责人督促整改火灾隐患。四、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的完救时机造成损失的，予以行政警告或记过处分并罚款500

：懂火灾危险性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。九、单位防火安全第一责任人或分管负责人

督促整改火灾隐患。四、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的完

救时机造成损失的，予以行政警告或记过处分并罚款500～1000元；情节严重的，移交司

将被关在吊笼里，处于不上不下，没有照明，没人叫得应的处境。.精品文档二、发生突然停电时的预备方案：当

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总则

为了保证深圳市丰力高塑胶五金有限公司消防安全管理的有效性，加强和规范各部门的消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，依据消防局《重点单位消防安全管理工作准则》及本公司的实际情况，制定并汇编本消防安全管理制度。

本制度适用于公司内部各部门的消防安全管理。

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汰更换，做到不留死角。禁止电器设备乱拉乱接，严禁配电板前堆放物品，新增用电设备必须经有关部门审批。严将被关在吊笼里，处于不上不下，没有照明，没人叫得应的处境。.精品文档二、发生突然停电时的预备方案：当

汰更换，做到不留死角。禁止电器设备乱拉乱接，严禁配电板前堆放物品，新增用电设备必须经有关部门审批。严

将被关在吊笼里，处于不上不下，没有照明，没人叫得应的处境。.精品文档二、发生突然停电时的预备方案：当

产安全表现突出的。二、惩罚凡有下列违反消防安全行为之一的，视情节轻重，予以罚款或行政警告、记过等处分

员工应利用就近、便携的消防器材和消防栓对初起火灾进行扑救，扑救工作由防火负责人即总经理领导和现场组织

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灭火和应急疏散预案

为了维护社会秩序的稳定，做好防火、防灾工作，增强对突发事件的应付能力，减少事故发生后对国家、企业和人员伤亡造成的损失。根据公共场所管理要求和本大楼的特点，制定本应急预防方案，一旦发生突发事件，能够迅速及时地进行有条不紊的抢救、疏散和保卫工作，把因突发事件所造成的经济损失和人员伤亡减到最低限度。

一、发生火灾时的预案：

火灾一旦发生，在专职消防队员未赶到前，全体员工必须保持清醒头脑，听从指挥，按此预案，各就各位，根据职责和要求，分头迅速开展火灾抢救、报警、紧急广播、开启应急通道、疏散人流、切断电源等工作。

1．火灾的扑救工作：

闻警后，义务消防队员和公司员工应利用就近、便携的消防器材和消防栓对初起火灾进行扑救，扑救工作由防火负责人即总经理领导和现场组织指挥。总经理不在时，由下列人员依次类推进行指挥：行政经理、值班经理、各部室分公司经理。现场工作必须服从火灾现场总指挥的集中统一布暑。

2．火灾的报警工作：

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统一指挥下组织人员把守主要通道并打开所有出入口。此时原则上人员只出不进，其他人员马上到公司各楼层协助三、员工要懂消防知识，熟知懂三会”，即：懂火灾危险性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。季到来之前进行）