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- 2024-02-27 发布于浙江
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最新有关主管护师工作计划范文
xx年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一种新台阶,认清形势,统一
思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高原则、严规定,树立“院兴我荣,
院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院
、护理部对的领导,更有全科护理人员齐心合力,我们一定完毕各项工作,使患儿及家长
真正放心满意。
一、加强护理安全管理,完善护理风险防备措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质
、安全有序的护理服务。
1、不停强化安全意识教育,发现工作中的不安全原因时要及时提醒,并提出整改措施,以院
内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,医。学教育网搜集整顿使护理人员充足认识护理
差错原因新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青
值班人员,同步组织护士认真学习新颁布的及的有关条款,以强化护士良好的职业认同感
,责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病
人现存的和潜在的风险做出评估,达到共识,引起各班的重视。
4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,
提高
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