管理学智慧树知到答案章节测试2023年山东大学(威海) .pdfVIP

第一章测试

1.美国管理学家西蒙认为，管理就是（）。

A:决策

B:创新

C:控制

D:领导

答案:A

2.决定组织的商业模式的主要是那个层次的管理者（）。

A:各层次管理者

B:基层管理者

C:中层管理者

D:高层管理者

答案:D

3.按照自我实现人假设，管理的重点是（）

A:指挥和控制

B:用科学的手段提高工作效率

C:为员工创造他所需要的环境条件

D:协调人际关系

答案:C

4.管理的根本目的是为人服务的。这里的“人”是指（）

A:企业外的人

B:企业内的人

C:不确定

D:既有企业内的人，也有企业外的人

答案:D

5.便于组织统一目标、统一意志、统一行动，有利于组织迅速有力地贯彻方针

和政策，同时可以对全局活动实行有效的控制的管理方法是（）。

A:经济方法

B:行政方法

C:技术方法

D:法律方法

E:教育方法

答案:B

6.根据美国著名管理学家罗伯特.卡茨的研究，管理者要扮演好自己的角色，

必须具备以下几类技能（）。

A:指挥技能

B:人际技能

C:技术技能

D:概念技能

E:组织技能

答案:BCD

7.管理的本质，是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。（）

A:对

B:错

答案:A

8.麦格雷戈的X理论是一种关于人性的积极的观点。（）

A:对

B:错

答案:B

9.按照系统原理，在一个系统中，每个要素都是重要的，但更重要的则是这些

要素之间的联系。（）

A:对

B:错

答案:A

10.管理方法是指为实现组织目标，保证管理活动顺利进行所采取的具体手段和

措施。（）

A:对

B:错

答案:A

第二章测试

1.在管理学中，被称为组织理论之父的是（）

A:泰勒

B:甘特

C:韦伯

D:法约尔

答案:C

2.法约尔的管理理论是从那种视角研究和探讨效率问题的？（）

A:员工个人的视角

B:企业整体的视角

C:管理者的视角

D:社会的视角

答案:B

3.管理实践学派最主要的主要代表人是（）。

A:德鲁克

B:巴纳德

C:孔茨

D:福特

答案:A

4.企业再造理论论的提出者是（）

A:迈克.哈默与詹姆斯.钱皮

B:彼得.圣吉

C:迈克尔.波特

D:普拉哈拉德和哈默

答案:A

5.系统的管理理论是随着工厂制度和工厂管理实践的发展，在19世纪末20

世纪初开始形成的。其主要标志性著作是（）

A:法约尔的《工业管理与一般管理》

B:德鲁克的《管理实践》

C:泰勒的《科学管理原理》

D:亚当.斯密的《国富论》

答案:AC

6.从组织行为学研究的对象和涉及的范围来看，主要分为那几个层次？（）

A:群体行为

B:个体行为

C:社会行为

D:组织行为

答案:ABD

7.科学管理的本质是提高效率（）

A:错

B:对

答案:A

8.群体动力理论，就是探讨群体中的各种力量对个体的作用和影响的理论。

（）

A:对

B:错

答案:A

9.按照权变理论，成功管理的关键，在于对组织内外状况的充分了解和有效的

应变策略。（）

A:错

B:对

答案:B

10.核心能力理论超越了企业之间具体的产品和服务的竞争，将企业之间的竞争，

直接升华为企业整体实力