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1招聘需求申请表
部 门
招聘信息
财务部 职位名称 经理((此项急)
招聘人数
期望到岗时间
基本要求
性 别
学 历婚否/户口
名
月28日前
不限
大专及以上
已婚/户口不限
设置目的 负责财务全面工作
(一般招聘周期2个月,敬请尽早告知需求)
年 龄 岁— 35---45 岁
专 业 会计专业
从事行业或工作 生产或商贸型企业,10经历要求
补充说明 中级及以上职称、有外资或合资企业者更佳
职位描述(可附页)
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定季度、年度财务计划;
4、负责编制及组织实施月、季、年度财务报告,每月5号前向总经理提交上月相关财务报表(损益表、负债表、成本月报表、费用统计月报表、纳税情况月报表、资金使用情况月报表、应收、应付帐款帐龄月报表、收入、成本、费用汇总表)
5、管理与银行、税务及其他机构的关系;
6、负责日常公司人员差旅及费用核销;
7、审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。
8、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
9、保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员
10、负责与公司其他部门之间的沟通及协调。职位要求(如是必备或可选要求请注明)
1、有财务经理工作经历达5年以上;
2、要求必须是会计专业;
3、性格要求开朗、善于沟通、做事条理型强;
4、有一定的管理能力。
用人部门郑萍
人力资源部 总经理
招聘需求申请表
招聘需求申请表
部 门
招聘信息
财务部 职位名称 会计
招聘人数
期望到岗时间
基本要求
性 别
学 历婚否/户口
补充说明
2名
2月28日前
女性
大专及以上
已婚/户口不限中级职称
设置目的 负责会计核算
(一般招聘周期2个月,敬请尽早告知需求)
年 龄 岁— 30---40 岁
专 业 会计专业
从事行业或工作 生产或商贸型企业, 7经历要求
职位描述(可附页)
1、按照国家会计制度的规定记账、复核、报账,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按
2、建立健全各类日记账、明细账,正确运用会计科目编制记账凭证,做到原始凭证齐全有效,记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误。
3、每月核对供应商发票,保证应付账款正确无误。
4、负责增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作。
5、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。
6、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账,并做好记账、结账和对账工作。
7、负责每月与仓库盘存。
8、按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理增值税,负责增值税相关变更、登记、注
9、按税收政策规定正确计算和缴纳公司所得税,进行公司所得税管理工作。
10、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料,做到数字真实、凭证完整、
职位要求(如是必备或可选要求请注明)1、有会计从业经验达5年以上;
2、要求必须是会计专业;
3、性格要求稳重、严谨、条理分明。
4、
用人部门郑萍
人力资源部 总经理
部 门
招聘信息
财务部 职位名称 出纳
招聘人数
期望到岗时间
基本要求
性 别
学 历婚否/户口
补充说明
名
月28日前
女性
中专及以上
已婚/重庆市(有住房)初级
设置目的 处理日常出纳相关工作
(一般招聘周期2个月,敬请尽早告知需求)
年 龄 岁—30---45 岁
专 业 经济类专业
从事行业或工作 3—5年相关工作经验经历要求
职位描述(可附页)
1、按规定每日登记现金日记账。
2、根据记账凭证收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
6、负责每月开发票、购发票,负责增值税专用发票抵扣。
7、每日负责所开发票信息录入,增值税专用发票等抵扣信息录入。
8、负责每月所开发票对帐、催收工作。
职位要求(如是必备或可选要求请注明)1、性格要求稳重、严谨、条理分明。
2、
3、
4、
用人部门郑萍
人力资源部 总经理
部 门
招聘信息
供应部 职位名称 经理(此项急)
招聘人数
期望到岗时间
基本要求
性 别
学 历婚否/户口
补充说明
名
月28日前
男性
大专及以上
已婚/户口不限
设置目的 负责供应部日常管理
(一般招聘周期2个月,敬请尽早告知需求)
年 龄 岁—30---45 岁
专 业 管理类专业
从事行业或工作 生产型企业,5年以上该经历要求
职位描述(可附页)
1、负责根据合同执行部的生产计划,编制与之相配套的采购计划,下达
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