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体检工作总结(15篇)

体检工作总结(15篇)

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体检工作总结1

今年的冬季征兵体检工作在市委、市政府的正确领导下、在市征兵办

和南通市征兵办中心体检组的的具体指导下，认真贯彻省、市征兵工作会

议精神，针对今年一些标准的改动，围绕做好征兵工作的一系列指示为指

导，加强领导，层层负责，扎扎实实地抓好体检工作的各个环节，圆满完

成了今年的征兵体检任务，向部队输送了561名身体合格的优质兵员。回

顾今冬的征兵体检工作，现作如下总结：

一、领导高度重视、组织严密有力

确保新兵身体质量，是征兵体检工作的核心问题，也是卫生部门的一

项重要职责。历年来卫生局党委一直把征兵体检工作作为一项中心工作来

抓。特别是在各医疗单位工作十分繁重的情况下，周密部署，从各市直医

疗单位抽调了35名思想觉悟高、责任心强、业务技术精、工作作风端正

的骨干组成了征兵体检组，由卫生局副局长汤金甫亲自挂帅，卫生局医政

科科长陆莹同志任组长、肝研所外科主任黄飞同志任总主检。体检组有正

副主任医师8名，主治医师15名，以往参加过征兵体检的医生32名，占

总数的84.2%，体检组共分内科、外科、五官、视力、血压、色嗅觉、放

射、化验、主检、心电图、心理测试等12个科室。在征兵体检期间，卫

生局沈局长和汤局长还多次亲临体检站，亲切询问每一位体检医生的工作

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体检工作总结(15篇)

情况，及时地为体检医生解决工作中遇到的各种问题，从而确保了征兵体

检工作的高质量。

二、抓好基层病史调查，严把目测初检关

病史调查，目测初检是应征青年体检前一项重要的基础性工作，是确

保新兵体检质量的.第一关。病史调查更是一项细致而复杂的工作，我们

充分发挥对保健医生在病史调查中的业务主导作用，要求镇乡卫生院落实

抓好对他们的思想教育，业务培训和指导，真正做到不把身体不合格的青

年送市参检，不让身体合格的青年逃避兵役义务，具体工作为：

1、加强病史调查，建立承包责任制。全市建立由村支书为第一责任

人，民兵营长和保健医生组成的病史调查组，按照《病史调查表》，《预征

对象推荐表》上的栏目内容，认真细致地调查了解，切实把好五个“关口”、

三个“相符”，即：严把应征青年自诉关、适龄青年家长陈述关、知情邻

居反映关、保健医生病史调查关和村委会集体审查关；达到适龄青年自述

与家长陈述相符、与邻居反映相符、与病史资料相符。最后，由适龄青年、

家长、保健医生和调查责任人亲笔签名，确保病史调查真实可靠。

2、认真目测初检，提高送市检合格率。为了确保初检质量，防止“自

我淘汰”现象，防止兵源流失，各乡镇普遍采取了检查交叉法、视力插片

法，血检双盲法。有的乡镇邀请市体检组的医生把关，如视力、五官、外

科等，不搞单科淘汰，在工作中具体由卫生院院长把关，乡镇征兵领导组

审核，做到合格有理，淘汰有据，杜绝了利用职务和工作之便搞非正常淘

汰。送市检前集中讨论，好中选优，努力提高送市检合格率。

3、加强检查考核，掌握工作主动权。市征兵办和市体检组在市检前

派出工作组，分别到各乡镇检查指导病史调查、目测初检工作，抽测应征

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体检工作总结(15篇)

青年，发现问题及时指导纠正。体检组对送检对象的《病史调查表》和《预

征对象推荐表》进行严格把关，同时严格控制送市检人数比例，限制日检

量。

三、抓业务培训，熟悉标准、增强政策观念

1、征兵体检工作具有较强的政策性和专业性，针对今年体检标准的

改动，为保证体检质量，卫生局在10月29日对体检组全体成员进行了集

中培训，一是统一思想、提高认识，集中学习关于搞好征兵工作、保障新

兵质量的一系列文件精神；二是学习新“标准”和新“方法”，以确保今

冬的征兵体检质量；三是总结去年征兵体检工作情况，分析查找征兵体检

工作中存在的问题，有针对性地提出改进措施；四是层层签订责任书，真

正做到各尽其职，各负其责。

2、加强对参检医务人员的思想道德教育，坚持廉洁体检，继续采取

“三坚持”、“四不准”、“一奖惩”措施。“三坚持”为坚持体检标准，做

到合格有理，淘汰有据；坚持按原则办