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年会赞助方案策划书

年会赞助方案策划书

一、背景介绍

随着社会进步和经济发展，年会作为一种企业文化活动，成

为了企业各部门互动交流、展示成果、增进感情、激发活力的

重要方式之一。企业年会对于企业的稳定发展和员工士气的提

升有着重要的作用。然而，年会的举办面临着一定的经济压力，

因此，寻找合适的赞助商，是实现年会顺利举办的关键。

二、赞助目标

1.提高企业形象

作为一家现代化企业，我们一直致力于打造良好的企业形象。

通过赞助年会，我们将有机会展示我们的企业文化、发展理念

和业绩，进一步树立行业领先的形象，吸引更多的潜在客户和

合作伙伴。

2.拓展业务领域

年会是企业各部门展示自身成果和发展前景的良好机会，通

过赞助年会，我们将与企业各部门深度合作，拓展业务领域，

开拓新的市场。

3.加强员工凝聚力

年会是企业全体员工欢聚一堂的重要场合，通过年会活动，

我们将增强员工之间的凝聚力和归属感，激发员工的工作热情

和积极性，提高员工的团队合作意识。

三、赞助方案

1.方案一：年会主题赞助

方案内容：赞助年会的主题，包括主题装饰、海报制作、活

动道具等。在年会现场设置赞助商的宣传展位，展示企业品牌

形象和产品服务。

赞助金额：100,000元

赞助内容：

a)年会主题装饰：赞助商的企业形象和主题相关装饰，突出

公司的品牌精神和产品特色。

b)年会海报制作：赞助商的企业宣传海报制作并分发，增加

企业在年会中的曝光度。

c)活动道具：赞助商的企业LOGO印制在年会活动道具上，

如气球、扇子、T恤等。

2.方案二：年会表演节目赞助

方案内容：赞助特定的年会表演节目，共同打造一流的年会

内容，展示企业员工的才华和团队力量。

赞助金额：50,000元

赞助内容：

a)特定表演节目赞助：赞助商可以选择特定的表演节目进行

赞助，如舞蹈、歌曲、小品等。

b)表演节目排练场地赞助：提供表演节目排练的场地和设备

支持。

3.方案三：年会奖品赞助

方案内容：赞助年会的奖品，包括现金奖、实物奖，以及合

作企业提供的优惠券、礼品卡等。

赞助金额：30,000元

赞助内容：

a)现金奖赞助：提供现金奖励作为年会活动中的奖品，进一

步激励员工的工作积极性。

b)实物奖赞助：提供实物奖励，如电子产品、家居用品等，

丰富奖品品类，增加员工中奖机会。

c)合作企业优惠券和礼品卡赞助：与合作企业合作，提供优

惠券和礼品卡，让员工在年会中获得更多实际利益。

四、赞助回报

1.公司logo展示

年会现场，赞助企业可以在舞台后方LED屏幕上展示企业

logo，并在现场设置展位宣传企业形象和产品。

2.媒体宣传曝光

年会期间，将赞助企业的宣传信息发布在公司官方微博、微

信公众号等媒体平台上，并邀请媒体进行报道和采访。

3.企业代表演讲机会

年会上，赞助企业可以派遣企业高层代表发表演讲，展示企

业文化、发展理念和业绩。

4.社交媒体推广

年会现场将配备专业摄影团队，赞助企业将优先获得年会活

动照片，可用于在社交媒体上推广企业形象。

五、合作方式

1.签署赞助合作协议

双方参与赞助的具体内容、金额、权益等将在合作协议中明

确规定，确保赞助活动的顺利进行。

2.付款方式

赞助费用可以一次性支付，也可以分期支付，并根据实际赞

助情况进行调整。

六、项目实施计划

1.筹备阶段

与赞助商进行沟通，确定赞助金额和赞助内容，并签署合作

协议。

2.宣传阶段

在官方媒体平台发布赞助商的宣传信息，增加赞助商的曝光

度。

3.实施阶段

根据合作协议的内容，为赞助商提供相应的权益，如会场设

置、展位布置等。

4.结算阶段

按照合作协议的约定，结算赞助费用。

七、风险应对措施

1.责任约定

在合作协议中明确赞助商和企业的责任和义务，确保双方的

权益得到保护。

2.风险评估

在项目实施前，对可能出现的风险进行评估，并提前准备相

应的应对方案。

3.沟通协调

及时与赞助商进行沟通和协调，解决可能出现的问题，确保

赞助活动的顺利进行。

八、总结

通过赞助年会活动，赞助企业将获得更多的宣传机会和品牌曝

光度，进一步树立良好的企业形象。同时，赞助能够增强企业

员工之间的凝聚力，提高员工的工作积极性和团队合作意识。

基于以上几点，我们相信，赞助