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浙江民营企业学习型组织创建研究的任务书

任务书

一、研究背景

随着市场经济的不断发展，民营企业正在成为我国经济发展的重要引擎和增长点。但是，目前民营企业在进入高速发展阶段后面临的一些问题也逐渐凸显出来，其中最为突出的就是企业的学习型组织建设问题。在信息时代，企业的学习型组织建设已经成为企业发展的必然趋势，只有建设好学习型组织才能够适应市场竞争和转型升级的需要。

二、研究目的

本项目的研究目的是深入分析浙江省民营企业学习型组织建设的现状，探索学习型组织的构建策略和实践方法，为浙江省民营企业的学习型组织建设提供理论支持和实践指导，同时也可以为其他地区的企业提供参考。

三、研究内容和重点

1.深入分析浙江省民营企业学习型组织建设的现状和存在的问题。

2.研究学习型组织的内涵，探索学习型组织的特征和元素。

3.探索民营企业学习型组织的构建策略和实践方法，具体包括：

(1)提高员工的学习意识和学习能力；

(2)激发员工的学习动力和积极性；

(3)建立科学合理的组织结构和制度机制；

(4)积极开展知识管理和经验分享；

(5)推行信息化手段和新技术。

四、研究方法和步骤

1.采用问卷调查、专家访谈等方法，获取相关的数据和信息。

2.使用SWOT分析、动态能力视角等研究方法，对数据进行深入分析。

3.研究结果的验证，采用典型案例分析等方法。

五、研究预期结果

1.提供浙江省民营企业学习型组织建设的现状和存在的问题。

2.准确描述学习型组织的特征和元素。

3.提出建设民营企业学习型组织的策略和实践方法。

4.提供典型案例和实践经验。

六、研究时间安排

本项目的研究时间为90天。具体时间安排如下：

第一阶段：文献综述和调研，30天；

第二阶段：数据分析和研究，30天；

第三阶段：撰写研究报告和答辩，30天。

七、研究经费预算

本项目的研究经费为15万元，包括：

1.调研和问卷调查费用，5万元；

2.专家咨询费用，3万元；

3.研究人员工资和福利费用，5万元；

4.会议费、交通费、材料费、实际费用支出2万元。

八、研究组织管理

本项目的研究组织管理基本遵循《科研项目管理规定》，并遵循诚实、公正、负责任的科学研究精神，提高研究报告的质量和影响力。