2021年南通通州区会计证继续教育题库包过.pdfVIP

一、单选题

1、新修订《公司会计准则第9号——职工薪酬》施行时间是（）。

A、1月1日

B、6月1日

C、7月1日

D、9月1日

【对的答案】C

2、下列各项中，属于离职后福利是（）。

A、职工津贴和补贴

B、养老保险

C、职工福利费

D、住房公积金

【对的答案】B

3、公司应当在职工为其提供服务会计期间，将实际发生（）确以为负债，

并计入当期损益。

A、短期薪酬

B、离职后福利

C、辞退福利

D、其她长期职工福利

【对的答案】A

4、公司发生职工福利费为非货币性福利，应当按照（）计量。

A、账面价值

B、账面余额

C、摊余成本

D、公允价值

【对的答案】D

5、公司应当在职工为其提供服务会计期间，将依照（）计算应缴存金额确

以为负债，并计入当期损益或有关资产成本。

A、设定提存筹划

B、设定受益筹划

C、设定服务筹划

D、设定义务筹划

【对的答案】A

6、下列关于设定受益筹划产生职工薪酬成本列支去向表述中，不对的是（）。

A、服务成本计入当期损益或资产成本

B、利息净额计入财务费用或资产成本

C、利息净额计入其她综合收益

D、重新计量设定受益筹划净负债或净资产所产生变动计入其她综合收益

【对的答案】C

7、下列各项中，不属于重新计量设定受益筹划净负债或净资产所产生变动是

（）。

A、精算利得或损失

B、筹划资产回报

C、资产上限影响变动

D、资产下限影响变动

【对的答案】D

8、公司确认辞退福利产生职工薪酬负债，应计入（）。

A、管理费用

B、财务费用

C、营业外支出

D、有关成本

【对的答案】A

9、长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短，公司应当在（）确认

应付长期残疾福利义务。

A、职工提供服务期间

B、导致职工长期残疾事件发生当期

C、职工退休后

D、导致职工长期残疾事件发生之后

【对的答案】A

10、下列关于在附注中披露信息表述中，不对的是（）。

A、公司应当在附注中披露与短期职工薪酬关于信息

B、公司应当在附注中披露与设定受益筹划关于信息

C、公司应当在附注中披露提供其她长期职工福利性质、金额及其计算根

据

D、公司不应当在附注中披露与设定提存筹划关于信息

【对的答案】D

二、多选题

1、下列属于修订后《职工薪酬》准则重要变化点有（）。

A、充实了离职后福利内容，新增了设定受益筹划会计解决

B、充实了短期薪酬会计解决规范

C、充实了关于辞退福利会计解决规定

D、引入其她长期职工福利，完整地规范职工薪酬会计解决

【对的答案】ABCD

2、下列各项中，属于短期薪酬有（）。

A、职工工资

B、医疗保险费

C、失业保险

D、工会经费

【对的答案】ABD

3、在国内，普通属于非累积带薪缺勤涉及（）。

A、婚假期间工资

B、产假期间工资

C、丧假期间工资

D、探亲假期间工资

【对的答案】ABCD

4、下列情形中，被视为因利润分享筹划所产生应付职工薪酬义务金额可以可

靠预计有（）。

A、在财务报告批准报出之前公司已拟定应支付薪酬金额

B、该短期利润分享筹划正式条款中涉及拟定薪酬金额方式

C、过去惯例为公司拟定推定义务金额提供了明显证据

D、该短期利润分享筹划正式条款中涉及拟定薪酬数额

【对的答案】ABC

5、下列各项中，属于公司离职后福利筹划分类有（）。

A、设定提存筹划

B、设定服务筹划

C、设定义务筹划

D、设定受益筹划

【对的答案】AD

6、下列关于设定受益筹划复杂性表述中，对的有（）。

A、在设定受益筹划里，公司需要通过精算假设来计量每期应计年金负债

和年金费用

B、设定受益筹划经常会产生精算损益

C、在设定受益筹划中，应计年金负债是一项长期负债，反映公司依照年

金筹划拟定期末对职工将来应付年金现值，需要选取