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（合同知识）影院托管合同

员工手册

（保洁员必读）

永州奥美林保洁有限公司

YONGZHOUOlYMCNTECHNOLOGYCO.,LTD

目录

目录

总经理致词

第一章 公司简介

第二章 人事宗旨

第三章 公司的组织机构图第四章 劳动条例

第五章 管理规则

第六章 劳动福利制度

第七章 考勤制度

第八章 工服管理规定

第九章 员工奖惩细则

第十章 安全守则第十一章 附则

总经理致词

总经理致词

我们推崇人才、思想文化的多元化和现代知识的结合。每位加盟公司的员工均有机会获得与公司共同发展壮大的机遇。

我们尊重自己的工作团体，一致使其不断进步。

我们拥有追求完美服务的激情，用强烈的责任感，坚持“一流的品质求生存、一流的诚信求发展、一流的管理求进取”的理念，满足并超越顾客的需求，赢得事业的成功。

企业精神:诚信、勤勉、严谨、共进

企业核心价值观:诚信为本、信誉为天

服务宗旨:想顾客所想、做顾客所求、超顾客所望

追求目标:专业品质、造就信赖、全力打造同行中的领跑者

经营理念:一流的品质求生存、一流的诚信求发展、一流的管理求进总经理：蒋拥民

第一章公司简介

第一章公司简介

北京奥美林保洁服务有限公司经国家工商总局注册的正规服务机构，公司集科研开发﹑保洁服务﹑保洁行业推广﹑清洁设备销售﹑技术转让﹑培训﹑图文设计﹑制作﹑信息咨询﹑零售﹑鲜花礼品﹑通讯设备﹑仪器仪表﹑化工产品﹑日用百货等。

公司自成立以来已经建立了一套完善的工作体系，管理体系和质量监督体系，并顺利通过了国际ISO9001-2000服务质量管理体系认证，国际环保管理认证并被中国石材工业协会﹑中国物业协会﹑中国家庭服务业协会﹑中国鼠害与卫生防治协会﹑中国高空协会等聘为会员单位。被北京市工商局评为“北京市守信企业”光荣称号，使公司的发展奠定了更好的基础。

奥美林公司是依据互联网进行全面宣传的保洁公司，奥美林清洁网站是以清洁为主体的网站，客户可以在此了解国内外清洁行业新闻，清洗技术介绍，各地商家厂商查询，闲置清洗设备转让等行业信息资源。还可以网上预约服务，订购清洁产品和有偿的超值会员服务，同时也是在全国推出推广型加盟服务的技术型公司。目前公司有多名专项专业技能讲师，三千多名专业从事日常流动清洁服务的员工，有二千多名外派企事业保洁人员，有一千多名备案登记的零点保洁工，总部设在奥运村，分部遍布北京八大城区，公司拥有多部施工（送货）车辆，拥有数套多功能清洗设备及石材护理翻新等工作的相关设备，随时为您提供优质完善服务。

奥美林公司在管理上注重人员的素质培养，保洁服务时必须统一着装、佩戴胸卡，严格要求保洁人员在工作中尽心尽力、细致入微的敬业精神，在经营中保持低价位、高标准、价格有商量质量没商量的方针。公司成立以来，主要承揽酒

店﹑商场﹑体育馆﹑写字楼﹑公寓﹑银行等各类物业的开荒工程及日常保洁服务。奥美林公司本着诚信为本，以优良的品质，合理的价格，全面、快捷、周到、细致﹑热情的超值服务来满足客户的需要。

第二章人事宗旨

第二章人事宗旨

公司的管理目标是：成为一个优质、高效、服务全面且不断创新、不断进取的团体。员工是公司赖以发展地基石，是公司的重要财产。我们的团队是具有良好的素质，富有活力和创造力的团队。

公司的宗旨是：

员工无论从事何各种工作，均是同等重要。每位员工都必须受到尊重和认可。

每位员工都要努力减少支出，降低成本，注意环保和节能，在工作中严于律已，帮助公司不断提高公众形象。

公司的员工都是经过认真选择，量才录用，并安排在与其能力相适应的工作岗位上。

公司为员工提供与其工作相适应的报酬和补贴，提供各种培训课程，以及个人的专业发展机会，为员工提供良好的工作条件，根据表现给予员工奖励和处罚。

公司将努力为员工提供发展机会，并通过培训丰富员工的专业知识和业务水平，为员工不断发展创造条件。

第三章公司的组织机构图

第三章公司的组织机构图

第四章劳动条例

第四章劳动条例

一、劳动制度

根据企业劳动管理规定，公司所录用的员工均实行劳动合同制。

二、招聘原则

公司招聘员工，遵循专业对口，量才录用原则，以该职位的实务知识考核成绩作为主要录用参考标准。

三、受聘手续

所有员工都必须按公司相关规定，提供个人身份证明资料，办理入职手续。

员工在申请职位时所提供的资料必须详实正确，如有隐瞒及虚报，一经查实，公司可根据情节处罚直至解除劳动关系。

四、体检

员工入职前必须进行体检，合格后，方可上岗。

五、工作时间

按国家相关法律法规执行。

六、超时工作

如因工作需要，公司可要求员工加班，超时工作按国家相关规定给予补休或支付员工加班工资。

七、升职

升职的主要依据：公司将对工作表现好，