《现代汽车维修企业管理实务》教案 模块三 组织机构及人力资源管理.doc

《现代汽车维修企业管理实务》

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《现代汽车维修企业管理实务》

教师教案

所属系部：

制定人：

合作人：

制定时间：

学习领域

现代汽车维修企业管理实务

模块三

组织机构及人力资源管理

学习任务

任务一组织机构

任务二人力资源管理

任务三激励机制、绩效考核和薪酬管理

学时

8

班级

教师

地点

多媒体教室、实训车间

时间

第周星期第节

学习目标

1.深刻理解工匠精神的内涵

2.掌握组织机构设置的原则和方法

3.掌握人力资源规划的原则和内容

4.掌握工作绩效考核的作用和激励机制的内容

素质目标

1.培养工匠精神和劳模精神

2..培养爱岗敬业的工作态度

教学重点

1．组织机构

2.汽修企业人力资源管理

教学难点

汽修企业人力资源管理

教学资源

教材、学材、PPT课件、课程录像、图片、任务工单、试题库、课程网站等。

课后作业

1.任务书。

2.习题集

课后记录

教学内容

问题导入：

汽车维修行业技工缺乏问题越来越突出，出现行业从业人员少，流动性大等问题，很多企业老板抱怨现在汽车维修工水平低、要求工资高，加大了企业经营成本。面对如此困