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木糖醇项目

绩效管理分析

目录

第一章项目背景分析4

第二章公司基本情况7

一、公司简介7

二、核心人员介绍7

第三章绩效评价指标体系的设计9

一、绩效评价指标权重的确定9

二、绩效评价指标的选择依据和方法12

第四章绩效目标的确定14

一、绩效目标的组成14

二、目标的制定15

第五章绩效评价的方法17

一、描述法17

二、绩效评价方法的分类与选择25

第六章绩效评价主体的选择30

一、不同绩效评价主体的选择与比较30

二、绩效评价主体的培训37

第七章薪酬理论41

一、早期的工资理论41

二、工资决定理论42

三、薪酬运用理论49

第八章薪酬的内涵及其功能53

一、报酬的概念53

二、薪酬的基本功能54

第九章薪酬战略的