- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我国国家机构之国家行政机关习题;国家行政机关概述及重要性01;国家行政机关是指依法行使国家行;制定和执行国家政策、法律、法规;国家行政机关是国家政权的重要组;国家行政机关的组织体系02;国务院是最高国家行政机关负责领;地方各级人民政府是地方国家行政;国家行政机关实行层级领导体制国;国家行政机关的职权与行使03;包括经济建设、教科文卫、国防建;通过收集信息、分析问题、制定方;行政监督是国家行政机关的重要职;国家行政机关的法律法规04;国家行政机关的组织法规定其设立;国家行政机关的行政法规定行政法;国家行政机关的行为规范是其履行;国家行政机关的人事管理与培训0;人事选拔是国家行政机关选拔人才;队伍建设是国家行政机关发展的重;绩效考核是国家行政机关评价工作;国家行政机关的改革与发展06;国家行政机关改革的背景是适应国;国家行政机关改革的内容包括体制;国家行政机关改革的效果需要通过;谢谢观看THANKYOUF
文档评论(0)