银行柜员业务绩效考核系统的设计与实现.docxVIP

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继续教育学院毕业设计（论文）

题目：银行柜员业务绩效考核系统的设计与实现

院、系(站)：

学科专业：

计算机科学与技术

学生：

张琨

学号：

2021010672

指导教师：

2023年4月

银行柜员业务绩效考核系统的设计与实现

摘要

现阶段，国内银行逐步完善管理与服务。人力资源是市场竞争重要，为了能吸引和招聘员工，金融机构需要建立科学合理的激励制度、员工凝聚力和业绩考核。因而，必须设计方案银行职员业务绩效考评系统，很好地管理员工的最基本信息和业务处理结果。在中国传统的绩效评价体系中，各种各样管理方法活动通常会变得复杂。在业绩考核环节中，会出现信息的不断传送。因而，务必进一步加强绩效考核管理信息化，推行绩效考评情况信息管理规范化。

本系统采用JAVA语言表达予以处理系统后台的逻辑性，与此同时采用JSP动态网站开发技术将数据格式替换为可视化数据。开发专用工具ECLIPSE可扩展性开发服务平台、MySQL多机械能数据库语言。该系统有两个人物角色：一般铁皮文件柜和管理人员。金融行业银行职员进入本系统，在系统中对客户以及其他职员信息修改，查询往来交易业务信息；行业管理员进入该系统，既可对相关内容进行修改以及相关金融行业规定相关操作。

关键词：银行柜员业务绩效考核系统；系统后台；信息化管理

DesignandImplementationofBankTellerBusinessPerformanceAppraisalSystem

Abstract

Atthisstage,domesticbankshavecontinuouslyimprovedtheirmanagementandservices.Humanresourcesareimportantformarketcompetition.Inordertoattractandrecruitemployees,financialinstitutionsneedtoestablishascientificandreasonableincentivesystemtoenhancetheenthusiasmandperformanceevaluationofemployees.Therefore,itisnecessarytodesignabanktellerbusinessperformanceevaluationsystemtomanagethemostbasicinformationandbusinesssolutionsoftheteller.InChinastraditionalperformanceevaluationsystem,variousmanagementbehaviorsareusuallymorecomplex.Intheperformanceevaluationprocess,repeatedtransmissionofinformationoftenoccurs.Therefore,itisurgenttoimplementtheinformatizationofperformanceappraisalsystemandperformanceappraisal.

ThesystemusesJAVAlanguagetoexpressandsolvethelogicalityofthesystembackground,andusesJSPdynamicwebsitedevelopmentdesigntoreplacethedataformatwithvisualdata.ThedevelopmentenvironmentisEclipseandthedatabasesystemisMySQL.Inthissystem,therearetworoles:chieftellerandsupervisor.Thegeneraltellercanlogintothesystem,modifytheuserinformationaccountandpassword,andviewtheusersbusinessinformation;Theadministratorcanlogintothebackgroundmanagementsystemcen