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- 2024-03-07 发布于湖北
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新形势下做好职工思想政治工作研究教研课题论文开题结题中期报告(反思经验交流)
摘?要:随着计算机与通信技术的发展,全球经济模式进入全新的时期,因此很多企业在发展的过程中处于摸索阶段,此阶段的企业无可避免的会遇到一些问题与困境,所以新形势下企业应该做好员工的思想政治工作,使员工与企业一起发展,进而克服新形势下的困境。基于此,本文针对新形势下职工思想政治工作进行研究,分析现阶段企业思想政治工作面临的困境,并给予相关的策略,希望能对相关人员起到借鉴作用。
关键词:新形势;职工;思想政治工作
引言:
目前,社会经济发展较快,促使我国进入全新的经济时代,但是经济较快的发展也带来部分弊端,这些弊端在信息时代被无限的放大,导致很多员工的思想政治出現问题,因此企业需要通过适当的改革来调整企业内部文化与精神,进而适应新形势下市场经济的快速发展。
1新形势下企业职工思想政治工作面临的挑战
1.1思想多元化
由于信息的多元化导致企业员工思想相对多变,而且各种世界观、人生观、价值观都受到信息多元化的冲击,甚至一些封建思想和老观念在腐蚀着现代化员工的理念,并动摇企业高层拼搏进取的信仰,对社会主义指导思想产生怀疑,这种危险的观念严重的动摇这现代化企业发展的基础,因此必须及时进行校正。
1.2思想观念复杂
企业员工的思想状
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