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2024年建筑工地有哪些合同

建筑工地有哪些合同(精选6篇)

建筑工地有哪些合同要怎么写，才更标准规范？依据多年的文秘写作阅历，参考优秀的建筑工地有哪些合同样本能让你事半功倍，下面共享【建筑工地有哪些合同(精选6篇)】，供你选择借鉴。

建筑工地有哪些合同篇1

甲方:

乙方:

甲方北京 工程项目部_因生产、因工作须要，经考核、录用乙方王斌为北京 工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事资料员工作(岗位);劳动合同期限为12 个(月)，从_20 年05_月_23_日至20 年05月_23_日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为_2_个月，至_20 年_07_月_23_日止。

二、基本权利和义务：甲方：

依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、

奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业条件;

依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。乙方：

劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

严格遵守操作规程，保证平安生产;

完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的详细事项：

工资待遇：

劳动保险及福利待遇：

依据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。_四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合

同。任何一方解除合同，须提前7_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签章)：乙方(签章)：

年 月 日 年 月 日建筑工地有哪些合同篇2

甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(托付代理人)： 乙方(劳动者)姓名：

性 别 ：

年 龄 ：

民族： 文化程度： 地址： 籍贯： 身份证号码：

依据《全民全部制企业招用农夫合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期自 年 月 日起至 年

月 日止，合同期限为 年。试用期自

年 月 日起至 年 月 日止，期限为—个月。

二、生产(工作)任务

甲方支配乙方在 岗位，为 工种。详细的工作任务为 。

三、生产(工作)条件

甲方依据国家有关劳动平安卫生的法规、标准，供应劳动爱护设施，根据同工种 镇合同制工人标准发给乙方劳动爱护用品。乙方离开企业时，应将劳动爱护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。

四、劳动纪律

甲方依据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，听从甲方管理，主动做好工作。

五、工作时间及劳动酬劳

乙方每月工作 天，每天工作 小时。如双方和工会同意延长工作时间的，按加班赐予酬劳，加班费每小时

元。

乙方在试用期内的工资为 元。试用期满考核合格的按国家 省有关规定定级。工资标准为：

除国家另有特殊规定外，乙方享受的奖金、补贴、津

贴与本单位从 镇招收的合同制工人相同，详细的标准为：

六、保险福利待遇

乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲，从 镇招收的合同制工人相同。

乙方患病或非因工负伤，甲方赐予乙方 个月

的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从

镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。

乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费 元,

一次性供给亲属救济费 元。

乙方因工负伤，甲方赐予医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥当支配，甲方按下列方法发给乙方因工致残抚恤费：

完全丢失劳动实力的，每月发给 元，直至乙方死亡;

大部分丢失劳动实力的，按乙方原工资的70%发给，直至乙方死亡;

部分丢失劳动实力的，一次性发给 元。

乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬

补助费 元，供给直系亲属抚恤费 元。

甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退养息老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为镇合同制工人，甲方将这笔款项转人养老保险金专户。

乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准