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摘要
摘要
随着经济水平提升，工伤事故救济途径多元化发展，劳动者发生工伤事故后
同时触发工伤保险和意外伤害保险的情形日渐增多。工伤保险与意外伤害保险赔
偿竞合的问题处于公法与私法的交叉地带，而立法层面缺少解决该问题的规定，
这导致司法实践中“同案不同判”现象严重，劳动者也因此难以获得合理的工伤
救济。
司法实践中有两个争议焦点：第一，用人单位与劳动者之间能否约定以意外
伤害保险代替工伤保险；第二，工伤保险待遇和意外伤害
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