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员工消防安全教育培训制度

员工消防安全教育培训制度

一、消防安全灭火基本常识

1、隔离法：这是一种消除可燃物的方法。

2、窒息法：阻止空气流入燃烧区，减少空气中氧气的

含量，使火源得不到足够的氧气而熄灭。

3、冷却法：用水或其他灭火剂喷射到燃烧物上，将燃

烧物的温度降低到燃点以下，迫使物质燃烧停止；或将水和

灭火剂喷洒到火源附近的可燃物上，降低可燃物温度，避免

火情扩大。

4、对轻微的火情紧急应付措施：

形成火灾的，应及时报警。对突然发生的比较轻微的火

情，同学们也应掌握简便易行的，应付紧急情况的方法。

（1）水是最常用的灭火剂，木头、纸张、棉布等起火，

可以直接用水扑灭。

（2）用土、沙子、浸湿的棉被或毛毯等迅速覆盖在起

火处，可以有效地灭火。

（3）用扫帚、拖把等扑打，也能扑灭小火。

（4）油类、酒精等起火，不可用水去扑救，可用沙土

或浸湿的棉被迅速覆盖。

（5）煤气起火，可用湿毛巾盖住火点，迅速切断气源。

（6）电器起火，不可用水扑救，也不可用潮湿的物品

捂盖。水是导体，这样做会发生触电。正确的方法是首先切

断电源，然后再灭火。

（7）有条件的，还可以学习一些简易灭火器的使用方

法。

二、员工消防安全教育培训制度（通用10篇）

员工消防安全教育培训制度1

1、安全消防教育培训的内容

主要包括安全消防思想（方针政策）、安全消防知识、

安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。

1.1安全消防思想教育

1.1.1思想认识和方针政策的教育。以提高安全消防重

要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方

针政策，并认真贯彻执行。

1.1.2劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻安全消防方

针，减少伤害事故和火灾事故，实现安全生产的重要保证。

1.2安全消防知识教育

所有员工都必须具备安全消防基本知识；尤其应加强对

农民工的安全消防知识的教育与培训。其主要内容应包括：

本单位的安全消防基本概况及特点；生产工艺流程等生产概

况；消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识；安全

消防注意事项；机械设备、消防设施及器材等相关安全消防

知识；个人防护用品的正确使用知识等。

1.3安全消防技能教育

就是结合本单位或岗位专业等特点，实现安全操作、安

全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的

基本技能要求。安全消防技能知识是比较专门、细致和深入

的知识；它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作

规程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以从教训中吸

取有益的东西，预防类似事故的重复发生。

1.4安全消防法律法规教育

运用各种有效形式，对全体员工进行安全消防法律法规

教育；从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性，从而达

到安全生产的目的。

2、安全消防教育培训的对象

根据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行安全消

防教育和培训；保证从业人员具备必要的安全消防知识，熟

悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的

安全消防技能。未经安全消防教育和培训不合格人员，不得

上岗作业。

2.1单位主要领导人员的安全消防培训工作，由政府部

门或上级主管部门负责。

2.2各部门、班组级负责人的安全消防教育培训。

2.2.1新任职的各级负责人的安全消防培训工作，由项

目部负责。

2.2.2在职各级负责人的安全消防轮训工作，随本部的

教育计划安排进行。

2.3外包工程项目（乙方）负责人及管理人员，必须持

有相关主管部门颁发的安全生产（消防安全）《合格证书》。

外包工程项目所在单位，负责对工作人员进行安全消防交

底；防止发生各类事故。

2.4特种作业人员必须持证上岗；并按时到主管部门检

证。项目部负责安全消防专业技术抽考，以加强对特种作业

人员的管理。

2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及

休假（工伤）一周以上人员的安全消防培训教育工作，由各

部门、班组负责。

3、安全消防教育培训的形式与内容

3.1新员工、实习代培等人员“三级安全消防教育”。