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ICS03.100.30
CCSA02
HEC
黑龙江省企业联合会团体标准
T/HEC002—2023
黑龙江省企业构建和谐劳动关系良好行为
指南
2023-11-28发布2023-12-28实施
黑龙江省企业联合会发布
T/HEC002—2023
目次
前言II
1范围1
2规范性引用文件1
3术语和定义1
4基本原则1
5党组织2
6工会组织2
7民主管理2
8劳动争议调解3
9劳动关系协调员队伍建设3
10培训制度3
11企业文化建设5
12人文关怀5
I
T/HEC002—2023
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件由黑龙江省企业联合会提出并归口。
本文件起草单位:黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省总工会、黑龙江省企业联合会、黑龙
江省标准化研究院、黑龙江省水利水电集团有限公司、龙建路桥股份有限公司、哈尔滨空调股份有限公
司、七台河市农投农业集团有限公司、黑龙江禾丰牧业有限公司、中广核新能源投资(深圳)有限公司
黑龙江分公司、九三粮油工业集团有限公司。
本文件主要起草人:彭哲、侯鹤南、庄德彬、郭睿智、于超、刘伟、彭蕊、高雅、施晓林、董震宇、
韩柳、曲德春、刘辉、宁长远、李忠宝、王硕、高峰、张依、相连珍、冯秀华、胡广、安科峰、董延波。
II
T/HEC002—2023
黑龙江省企业构建和谐劳动关系良好行为指南
1范围
本文件规定了企业构建和谐劳动关系的术语和定义、基本原则、党组织、工会组织、民主管理、劳
动争议调解、劳动关系协调员队伍建设、培训制度、企业文化建设和人文关怀。
本文件适用于指导黑龙江省企业(工业园区)构建和谐劳动关系。
2规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
劳动关系laborrelations
用人单位依法招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理和受劳动保护下提供有报酬的劳动,
由此用人单位和劳动者双方产生的权利义务关系。
和谐劳动关系harmoniouslaborrelations
劳动过程中用人单位与劳动者建立的规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
协调劳动关系三方thethreepartiescoordinatinglabourrelation
由政府、工会、企业代表组织组成的专门协调劳动关系的组织机构,主
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