基于BSC和KPI的A公司绩效评价研究.docxVIP

基于BSC和KPI的A公司绩效评价研究

摘要：随着市场竞争的加剧和全球化趋势的加强，企业的绩效评价成为了一个关键的问题。本文旨在通过应用平衡计分卡（BSC）和关键绩效指标（KPI）方法，对A公司的绩效评价进行研究。通过实证分析发现，BSC和KPI方法在帮助A公司建立绩效评价体系方面具有显著的优势，并为企业提供了重要的决策参考。

1.研究背景和目的

随着经济全球化的发展，企业之间的市场竞争越来越激烈。企业要在竞争中取得优势，需要建立一个科学、可操作的绩效评价体系。BSC和KPI作为企业绩效评价的重要工具，能够帮助企业识别重要的业务目标，对业务绩效进行详细的评估，并提供改进方案