企业人力资源部培训课件-员工100%执行力.pptxVIP

企业人力资源部培训员工执行力100%

前言——阿里巴巴网站首席执行官·马云人类总是为失败找借口，不为成功找方向。——美国著名总统·林肯每个人应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。——通用公司前CEO杰克·韦尔奇在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。

目录什么是执行力01执行力的重要性02员工执行力三原则03如何提高执行力04执行力总结05

什么是执行力01

什么是执行力执行力就全局而言，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力就个人而言，就是把领导安排的事做成功的能力0102

什么是执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。执行力就是企业组织和个人贯彻落实企业决策的力度。执行力就是员工在每一个阶段都一丝不苟地切实执行！执行力——迈克尔·戴尔

执行力的重要性02

执行力的重要性再优秀的理念也抵不了强大的执行没有执行力，一切都是空谈，永远不能进步！

员工执行力三原则03

员工执行力三原则（自己的错误自己买单）100%责任承担者（接到命令马上执行）100%立即执行者（接到命令不找借口）100%命令执行者三原则

100%命令执行者上级的命令要100%的执行坚决执行，一字不差100%命令执行者不找借口不理解在执