锂离子电池制造公司薪酬管理分析.pdf

锂离子电池制造公司

薪酬管理分析

xx有限公司

目录

第一章项目基本情况5

一、项目概况5

二、结论分析5

第二章项目背景分析8

第三章公司概况13

一、公司基本信息13

二、公司主要财务数据13

第四章绩效评价周期的确定15

一、绩效评价周期及其类型15

二、不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定16

第五章绩效评价指标体系的设计19

一、绩效评价指标体系的演变19

二、绩效评价指标体系的设计步骤21

第六章绩效信息的收集23

一、绩效信息收集应注意的事项23

二、绩效信息收集的流程与方法24

第七章绩效辅导26

一、绩效辅导的流程26

二、绩效辅导的内容28

第八章绩效评价的内容31

一、工作业绩评价31

二、工作潜力评价31

第九章绩效评价主体的选择33

一、绩效评价主体的选择依据33

二、不同绩效评价主体的选择与比较34

第十章战略性薪酬管理42

一、战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求42

二、战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别44

第十一章薪酬战略的演进与发展49

一、传统的薪酬战略49

二、全面报酬战略53

第十二章薪酬水平及其外部竞争性65

一、薪酬水平及其外部竞争性的作用65

二、薪酬水平及其外部竞争性的策略选择66

第十三章薪酬水平决策的影响因素71

一、法律法规因素71

二、产品市场因素73

三、企业特征要素76

第十四章宽带薪酬83

一、宽带薪酬的局限性以及实施条件83

二、宽带薪酬结构的设计88

第十五章薪酬结构概述94

一、薪酬等级94

二、影响薪酬结构的因素96

第十六章职位薪酬制度体系设计101

一、技能薪酬制度体系的设计流程101

二、职位薪酬制度体系的概念及特点102

第十七章薪酬制度设计概述104

一、薪酬制度设计的依据104

二、薪酬制度体系设计的流程106

第一章项目基本情况

一、项目概况

（一）项目投资人

xx有限公司

（二）建设地点

本期项目选址位于xx（以选址意见书为准）。

二、结论分析

（一）项目选址

本期项目选址位于xx（以选址意见书为准），占地面积约91.00

亩。

（二）项目实施进度

本期项目建设期限规划12个月。

（三）投资估算

本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨

慎财务估算，项目总投资44519.23万元，其中：建设投资36689.76

万元，占项目总投资的82.41%；建设期利息399.86万元，占项目总投

资的0.90%；流动资金7429.61万元，占项目总投资的16.69%。

（四）资金筹措

项目总投资44519.23万元，根据资金筹措方案，xx有限公司计划

自筹资金（资本金）28198.29万元。

根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额16320.94万

元。

（五）经济评价

1、项目达产年预期营业收入（SP）：73500.00万元。

2、年综合总成本费用（TC）：61856.16万元。

3、项目达产年净利润（NP）：8486.45万元。

4、财务内部收益率（FIRR）：12.49%。

5、全部投资回收期（Pt）：6.76年（含建设期12个月）。

6、达产年盈亏平衡点（BEP）：35062.53万元（产值）。

（六）主要经济技术指标

主要经济指标一