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- 2024-03-13 发布于山东
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2023年福建省成考(专升本)管理类专业基础课预测试题
一、单选题
1、将所选择的计划用文字形式正式地表达出来,作为一项管理文件。这是计划编制过程中的______。
A.制定预算B.拟定计划C.制定派生计划D.制定主要计划
2、波士顿矩阵中,增长率较高、市场占有率较低的经营单位是______。
A.问号类B.明星类C.奶牛类D.瘦狗类
3、一台彩电标价2800元,顾客以旧电视折价300元购买,只需付给2500元。这种折扣方式属于______。
A.现金折扣B.数量折扣C.功能折扣D.价格折让
4、期望理论认为,激励力、效价、期望值三者的关系是______。
A.激励力(M)=效价(V)+期望值E.B.激励力(M)=效价(V)-期望值E.
C.激励力(M)=效价(V)×期望值E.D.激励力(M)=效价(V)/期望值E.
5、亚当斯的公平理论属于______。
A.激励的内容理论B.激励的过程理论C.领导行为论D.领导情境论
6、小张决定购买某名牌摩托车,但是家人不同意,导致他的购买意向降低。影响小张最终购买决策的是______。
A.品牌信念B.产品属性C.他人态度D.意外因素
7、随着市场竞争的日趋激烈,某高档消费品的生产商打算向中低端市场扩张,则该生产商将面临的重大决策属于______。
A.程序化决策B.非程序化决策C.确定型决策D.风险型决策
8、某钢铁公司兼并了一家铁矿,省去了采买矿石的麻烦。该公司采取的企业发展战略是______。
A.后向一体化B.前向一体化C.水平一体化D.水平多角化
9、在集体决策方法中,要求对别人的建议不作评论的是______。
A.头脑风暴法B.名义小组技术C.德尔菲技术D.委员会法
10、麦当劳的“M”标志,使人无论身处何方,只要一见到它立即就会想起麦当劳舒适宽敞的店堂、优质的服务和新鲜可口的汉堡薯条。麦当劳采用的市场定位战略是______。
A.产品差别化B.服务差别化C.人员差别化D.形象差别化
11、一个由年轻夫妻和6岁以下幼童组成的家庭属于家庭生命周期中的______。
A.新婚期B.满巢期一C.满巢期二D.满巢期三
12、市场创新属于______。
A.组织创新B.环境创新C.要素创新D.管理创新
13、某大型物业公司设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门,该公司的组织结构设计采取的部门划分形式是______。
A.职能部门化B.顾客部门化C.地域部门化D.流程部门化
14、下列选项中,属于组织文化核心内容的是______。
A.组织精神B.组织结构C.组织规章D.组织设施
15、作为市场的首要因素并直接决定市场规模大小的是______。
A.人口B.动机C.偏好D.需求
16、下列选项中,属于古典管理理论的是______。
A.人际关系学说B.权变管理理论C.科学管理理论D.系统管理理论
17、某高校在正确评估了教师们科研课题立项的数量和经费、学术论文发表的数量和刊物级别的基础上,授予了青年博士孙老师很高的学术荣誉,以保护和进一步激发他的科研热情。该校采用的激励方法是______。
A.工作激励B.教育激励C.物质激励D.成果激励
18、冰箱的核心产品是______。
A.颜色、规格B.品牌C.售后服务D.储存食物
19、某航空公司通过比较广告说明空运的优势,以争取从未乘坐飞机旅行的顾客。这种扩大市场需求总量的方法属于______。
A.开发新用户B.寻找新用途C.增加使用量D.凸显新优势
20、针对食盐这类消费者购买频率高且单次购买量小的商品,企业应采用______。
A.窄、短分销渠道B.窄、长分销渠道
C.宽、短分销渠道D.宽、长分销渠道
21、在进行竞争者分析时,企业首先要______。
A.建立竞争情报系统B.评估竞争者的实力和反应
C.识别竞争者D.判断竞争者的战略和目标
22、某单位林工程师拿到了高于同行业平均水平的薪酬后仍然没有满意感。可以用来解释这种现象的激励理论是______。
A.需要层次理论B.期望理论C.公平理论D.强化理论
23、所有管理人员,从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作。这体现了计划的______。
A.普遍性B.基础性C.目标性D.秩序性
24、在酒类需求总量不变的情况下,粮食价格上升,酒厂未必会减少购买。这说明组织市场______。
A.需求弹性小B.需求弹性大C.购买数量大D.需求波动大
25、如果消费者低度参与并认为各品牌之间没有什么显著差异,则会产生______。
A.复杂的购买行为B.寻求多样化的购买行为
C.习惯性的购买行为D.减少失调感的购买行为
26、生产主管在车间巡视时发现一个工人没有按照安全规程操作,他立即制止并帮助其纠正。这属于______。
A.现场控制B.预先控制C.直接控制D
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