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2024年湖南省专升本考试管理学模拟试题含解析.doc

2024年湖南省专升本考试管理学模拟试题

一、单选题

1、下列哪一项不是影响组织分权程度的主要因素______

A.组织规模的大小B.政策的统一性

C.组织的可控性D.领导的能力

2、某企业激励各级员工通过多种途径向高层领导反映情况,提出建议,该企业的正式沟通渠道是______

A.平行沟通B.斜向沟通C.下行沟通D.上行沟通

3、一家火电发电厂划分的部门包活:生产部、财务部和人事部等部门,而生产部又包括燃烧供应部、锅炉部、发电机部和送配电部等部门。这表明它的部门化形式包括______

A.职能部门化和流程部门化B.流程部门化和顾客部门化

C.顾客部门化和地域部门化D.职能部门化和地域部门化

4、决策过程的第一步是______

A.诊断问题B.明确目标

C.拟定方案D.明确评价标准

5、下列理论中,不属于领导情景理论的是______

A.费德勒权变理论B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论D.管理方格理论

6、企业农场根据电视上的预告做出农药生产、储备,这属于______

A.过程控制B.现场控制C.前馈控制D.事后控制

7、______依靠专家背靠背地发表意见,各抒己见,管理小组对专家们的意见进行统计处理和信息反馈,经过几轮循环,使分散的意见逐步统一,最后达到较高的预测精度。

A.头脑风暴法B.名义小组技术C.德尔菲法D.强迫联系法

8、“水至清则无鱼,人至察则无徒”体现的人员配备原则是______

A.用人所长B.任人唯贤C.动态平衡D.因材器使

9、通过增加岗位的技术和技能含量,使工作内容更具有挑战性和自主性,以满足员工更高需要层次的心理要求,这种工作激励方法是______

A.岗位轮换法B.工作丰富法C.工作扩大法D.工作一体化

10、中心化程度低,成员之间地位平等,采用委员会制形式的沟通,是______沟通网络。

A.链式B.全通道式C.轮式D.环式

11、与资源利用有关并被称之为活动力比率的是()

(A)流动比率

(B)速动比率

(C)盈利比率

(D)经营比率

12、组织层级与组织幅度的反比关系决定的两种基本组织结构形态是()

(A)扁平式结构和锥型式结构

(B)矩阵型结构和动态网络型结构

(C)扁平式结构和动态网络型结构

(D)矩阵型结构和锥型式结构

13、控制工作的基本步骤中,不包括()

(A)事后跟踪

(B)衡量绩效

(C)纠正偏差

(D)拟定标准

14、关心员工而不关心工作的完成,“老好人式”的管理,这种领导方式在管理方格理论中属于______型管理。

A.(9,1)B.(1,9)C.(9,9)D.(1,1)

15、在企业管理活动实施过程中,管理者履行管理职责的根本目的是______

A.实现管理者目标B.实现组织目标

C.提高员工的技能D.提高管理者技能

16、组织文化的层次结构中,最直观、最易感知的部分是______

A.精神层B.制度层

C.物质层D.文化层

17、某经理发现开例会时总是出现部分员工迟到5—10分钟的现象,经调研发现,员工是由于接送子女上学而延误,由此总经理决定将每周例会推迟30分钟,总经理的决定体现的决策原则是______

A.重要性原则B.准确性原则C.灵活性原则D.民主性原则

18、儒家思想强调管理的核心是______

A.财富B.人C.物质D.法制

19、______认为“人性本善”。

A.X理论B.超Y理论

C.Y理论D.Z理论

20、法约尔提出的管理的五项职能或要素是______

A.计划、组织、指挥、协调、控制B.计划、组织、决策、领导、控制

C.计划、组织、决策、协调、控制D.计划、组织、人员配备、指导、控制

21、要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是()

(A)统一指挥原则

(B)专业化分工原则

(C)控制幅度原则

(D)权责对等原则

22、某公司部门经理刘某退休,公司拟提拔另一个部门经理张总担任,下列哪项是这种选聘方式的弊端______

A.被选聘者对组织缺乏深入了解B.组织对被选聘者缺乏深入了解

C.容易挫伤组织工作成员的积极性D.容易导致“近亲繁殖”

23、在菲德勒模型中,下列适合采用高LPC领导方式的是()

(A)人际关系差,任务结构复杂,职位权力强

(B)人际关系差,任务结构简单,职位权力强

(C)人际关系好,任务结构简单,职位权力弱

(D)人际关系好,任务结构复杂,职位权力强

24、从创新与环境的关系分析,创新可分为______

A.局部创新和整体创新

B.消极防御型创新和积极攻击型创新

C.自发创新和有组织的创新

D.系统初建期的创新和运行中的创新

25、通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是()

(A)奖励权力

(B)合法权力

(C)专家权力

(D)强制权力

26、亚当.斯密提出了()假设。

(A)社会

(B)经济人

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