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- 2024-03-13 发布于山东
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2024年河南省成考(专升本)管理学预测试题
一、单选题
1、六西格玛管理的宗旨是______
A.让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关者受益
B.预防质量事故发生并事先加以预防
C.消除无增值活动,缩短生产周期,提高客户的满意度
D.落实每一个业务流程的责任部门
2、汉高祖刘邦遇到军事问题时会咨询韩信;当需要做出重要决策时则会考虑萧何的意见。根据罗伯特·豪斯的理论,刘邦采用的是______领导方式。
A.指示型B.支持型C.参与型D.成就导向型
3、当组织规模一定时,管理幅度与组织层级呈______关系。
A.反比例B.正比例
C.正相关D.不相关
4、采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于()
(A)提高受训者的业务专精能力
(B)减轻上级领导的工作压力
(C)增强受训者的综合管理能力
(D)考察受训者的高层管理能力
5、企业为了实现管理效率,引进了ERP系统,帮助企业资源进行调配,该企业管理活动特征为______
A.全球化B.信息化C.虚拟化D.市场化
6、组织层级与组织幅度的反比关系决定的两种基本组织结构形态是()
(A)扁平式结构和锥型式结构
(B)矩阵型结构和动态网络型结构
(C)扁平式结构和动态网络型结构
(D)矩阵型结构和锥型式结构
7、某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上被称为()
(A)差异化战略
(B)市场细分化战略
(C)市场渗透战略
(D)集中化战略
8、风险型决策常用的方法是()
(A)量本利分析法
(B)决策树法
(C)线性规划法
(D)最小最大后悔值法
9、目前很多高校都实施了“学评教”活动,高校对教学的这种控制活动属于()
(A)前馈控制
(B)同期控制
(C)反馈控制
(D)跟踪控制
10、越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列______
A.概念技能,技术技能,人际技能B.技术技能,概念技能,人际技能
C.概念技能,人际技能,技术技能D.人际技能,技术技能,概念技能
11、某企业生产销售一种品种,单位变动成本10元,销售单价30元,年固定成本20万元,根据市场预测,年销售量为10万件,则企业可获利润()
(A)180万元
(B)200万元
(C)260万元
(D)300万元
12、下列选项中属于生产控制的是______
A.库存控制B.标杆控制C.比率分析D.经营审计
13、提出“消极的X理论”和“积极的Y理论”观点的学者是()
(A)亚伯拉罕.马斯洛
(B)弗雷德里克.赫茨伯格
(C)大卫.麦克利兰
(D)道格拉斯.麦格雷戈
14、首创平衡计分卡控制的是______
A.国际标准化组织B.戴明
C.卡普兰和诺顿D.朱兰
15、______是当事人一方将其技术、商标或专利的使用权转让给另一方,由后者按合同规定使用的交易行为。
A.管理合同B.特许C.合同制造D.投资
16、关于强化理论,下列说法正确的是______
A.美国心理学家马斯洛首先提出
B.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失
C.连续的、固定的正强化能够使一切强化都起到较大的效果
D.实施负强化的方式与正强化有所差异,应以连续的负强化为主
17、关于网络计划技术,下列表述错误的是______
A.有利于工程时间进度的优化
B.需要大量繁琐的计算,不适用于复杂的大型项目
C.能指出完成任务的关键环节和路线,便于控制与重点管理
D.能清晰表明整个工程各个项目的时间顺序和相互关系
18、关于SWOT分析说法错误的是______
A.SWOT分析是安德鲁斯提出来的
B.SWOT是内外部环境综合分析方法
C.SWOT是决策各要素之间的关系
D.SWOT是一个二维矩阵即用图形的形式表现出来
19、某建筑企业为了进入建筑市场,计划邀请相关行业的尖端人才加盟,成立桥梁事业部开展市政桥梁工程项目,按照所涉及的活动内容划分,该计划是______
A.综合计划B.项目计划C.战术计划D.专业计划
20、某企业激励各级员工通过多种途径向高层领导反映情况,提出建议,该企业的正式沟通渠道是______
A.平行沟通B.斜向沟通C.下行沟通D.上行沟通
21、一个从软件开发起家的公司,有成熟的互联网产业,该公司通过资源整合实现了智能家居生产,成为智能家居行业的龙头企业。该组织结构呈现出的趋势为______
A.柔性化B.扁平化C.虚拟化D.无边界化
22、儒家思想强调管理的核心是______
A.财富B.人C.物质D.法制
23、企业增加新的、但与原有业务相关的产品或服务的战略是______
A.同心多元化B.横向多元化
C.无关多元化D.横向一体化
24、哪一个不是事业部制的特点____
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