2022年陕西省专升本考试管理类专业基础课测试题含解析.docVIP

2022年陕西省专升本考试管理类专业基础课测试题

一、单选题

1、某公司的肖总经理非常欣赏技术部小张出众的业务能力，于是肖总经常亲自给小张布置工作任务，这令技术部的孙部长很不满。肖总的做法违反了______。

A．权责对等原则B．专业化分工原则C．统一指挥原则D．控制幅度原则

2、作为市场的首要因素并直接决定市场规模大小的是______。

A．人口B．动机C．偏好D．需求

3、某高校在正确评估了教师们科研课题立项的数量和经费、学术论文发表的数量和刊物级别的基础上，授予了青年博士孙老师很高的学术荣誉，以保护和进一步激发他的科研热情。该校采用的激励方法是______。

A．工作激励B．教育激励C．物质激励D．成果激励

4、把组织分为正式组织和非正式组织的是______。

A．巴纳德B．泰罗C．韦伯D．梅奥

5、所有管理人员，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作。这体现了计划的______。

A．普遍性B．基础性C．目标性D．秩序性

6、期望理论认为，激励力、效价、期望值三者的关系是______。

A．激励力(M)=效价(V)+期望值E.B．激励力(M)=效价(V)-期望值E.

C．激励力(M)=效价(V)×期望值E.D．激励力(M)=效价(V)/期望值E.

7、对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要的是______。

A．技术技能B．概念技能C．人际技能D．领导技能

8、小张决定购买某名牌摩托车，但是家人不同意，导致他的购买意向降低。影响小张最终购买决策的是______。

A．品牌信念B．产品属性C．他人态度D．意外因素

9、下列选项中，属于古典管理理论的是______。

A．人际关系学说B．权变管理理论C．科学管理理论D．系统管理理论

10、某乳业公司发现羊奶较牛奶更能增加人体免疫力，竞争者也少，公司决定抓住市场机会，进军羊奶市场。对该公司而言，羊奶市场业务属于______。

A．困难业务B．冒险业务C．成熟业务D．理想业务

11、“只要研发生产出市场上最美味的巧克力，顾客就会踏破门槛”，其奉行的市场营销管理哲学是______。

A．生产观念B．产品观念C．推销观念D．社会营销观念

12、亚当斯的公平理论属于______。

A．激励的内容理论B．激励的过程理论C．领导行为论D．领导情境论

13、波士顿矩阵中，增长率较高、市场占有率较低的经营单位是______。

A．问号类B．明星类C．奶牛类D．瘦狗类

14、下列选项中，以“年龄”变量进行市场细分的是______。

A．女性用品店B．婴幼儿用品店C．化妆品店D．手机体验店

15、提出一般管理理论的是______。

A．圣吉B．朱兰C．哈默D．法约尔

16、某公司近年来生产任务完成不够好，盈利较少，员工收入不高，但总经理与员工的关系却很融洽，支持率很高。总经理的领导行为属于管理方格论中的______。

A．中庸型B．贫乏型C．任务型D．俱乐部型

17、某钢铁公司兼并了一家铁矿，省去了采买矿石的麻烦。该公司采取的企业发展战略是______。

A．后向一体化B．前向一体化C．水平一体化D．水平多角化

18、如果消费者低度参与并认为各品牌之间没有什么显著差异，则会产生______。

A．复杂的购买行为B．寻求多样化的购买行为

C．习惯性的购买行为D．减少失调感的购买行为

19、随着市场竞争的日趋激烈，某高档消费品的生产商打算向中低端市场扩张，则该生产商将面临的重大决策属于______。

A．程序化决策B．非程序化决策C．确定型决策D．风险型决策

20、冰箱的核心产品是______。

A．颜色、规格B．品牌C．售后服务D．储存食物

21、某企业每月6日为社会开放日，开放日当天社会公众可凭借身份证进入厂区参观学习。这属于促销策略中的______。

A．人员推销B．广告C．公共关系D．销售促进

22、在酒类需求总量不变的情况下，粮食价格上升，酒厂未必会减少购买。这说明组织市场______。

A．需求弹性小B．需求弹性大C．购买数量大D．需求波动大

23、消费者经常在不同品牌的牙膏之间交替购买，这属于______。

A．复杂购买行为B．减少失调感购买行为

C．习惯性购买行为D．多样性购买行为

24、市场创新属于______。

A．组织创新B．环境创新C．要素创新D．管理创新

25、针对食盐这类消费者购买频率高且单次购买量小的商品，企业应采用______。

A．窄、短分销渠道B．窄、长分销渠道

C．宽、短分销渠道D．宽、长分销渠道

26、某单位林工程师拿到了高于同行业平均水平的薪酬后仍然没有满意感。可以用来解释这种现象的激励理论是______。

A．需要层次理论B．期望理论C．公平理论D．强化理论

27、下列选项中，属于组织文化核心内容的是______。