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江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究

中文摘要

在企业发展中，人都是作为决定企业发展态势的关键因素而存在，它关系到企业是否能够有效发挥员工的特长与优势，是否能够最大限度的调动员工的工作积极性和创造性，把人作为企业管理的基底，才能建筑高楼。因此，运用科学的调查方法，客观探索企业的用人之道以及员工的激励机制，并针对出现的问题进行针对性的改善，这不仅可以改善企业的激励机制，更重要的是对企业的长远发展有利。

本文以江西亿铂电子科技有限公司为研究对象，阐述员工激励机制的研究与改进。江西亿铂电子科技有限公司是新余市一家高新技术企业，位于新余市高新开发区，是一家集设计、研发、