陕煤化_SMHHR07.04.035_内部招聘（竞聘）流程_V0.9.docVIP

陕煤化人力资源流程优化项目

流程描述

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第二章 财务管理

第一节 预算管理

流程编号FM1.1

年度计划与年度预算启动

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SMHHR07.04.035_内部招聘（竞聘）流程

1、流程概述

流程概述

流程名称

内部招聘（竞聘）流程

流程编号

SMHHR07.04.035

对应业务能力

人才发现

实施前提

人力资源部管理制度完善，责权分明

适用范围

本流程适用于集团公司对内部人员进行竞聘与聘任的过程

职能部门

招聘领导小组、考核工作组、人力资源部、各业务部门

规章制度和管理标准

《陕西煤业化工集团有限责任公司人员招录管理办法》

表单和文档

《后备干部人才库》、《员工绩效考核结果》

关键改进说明

?结合绩效和能力进行竞聘

?流程闭环处理，评估内部竞聘的结果，做到持续改进

流程接口

SMHHR07.07.010_培训需求收集及计划制定流程

2、流程图

3、流程操作要点

流程操作要点

流程步骤

流程角色

步骤说明

输入

输出

IT支持需求

备注

10

人力资源部

人力资源部研究制定竞聘方案

20

人力资源部

人力资源部将竞聘方案呈报招聘领导小组审批

30

招聘领导小组

招聘领导小组接收竞聘方案后进行审批。如果通过，则进入步骤“40”，提交相关材料；如果未通过，则进入步骤“250”，由人力资源部修改竞