妇幼保健院院务公开相关制度.docVIP

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院务公开工作制度

为了进一步深化和规范院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,构建和谐医患关系,根据《卫健委关于全面推行医院院务公开的指导意见》等文件的要求,结合医院工作实际,对院务公开制度修订如下:

一、院务公开的主要内容

医院院务,除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,原则上都予公开。并遵循依法、真实、及时、有效的原则,做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开。

(一)向社会公开的主要内容

1.医院概况:

(1)医院执业登记情况、基本信息;

(2)医务人员依法执业注册情况及相关资质信息;

(3)重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可;

(4)重点学科:各重点学科名称及学科带头人姓名、职称、主要工作和研究经历等;

(5)教学任务:医院承担各院校医学生见习和实习任务基本情况;

(6)工作人员识别:姓名、职务等。

2.医院环境:

(1)周边交通:周边公共交通线路、依靠站名、院外周边停车场位置;

(2)院内交通:车辆出入口指示,院内行车指引;

(3)科室布局:各科室位置格局、急诊“绿色通道”路径;

(4)应急避难:院内应急避难撤退路线及应急通道指引。

3.行风建设情况:

(1)加强医德医风建设的有关规定;

(2)医务人员执业行为规范:行为准则、文明服务用语、服务承诺等;

(3)医疗服务投诉方式:投诉电话、信箱等。

4.医疗服务信息:

(1)医疗服务基本情况:科室设置、岗位职责、服务内容、服务窗口人员情况等;

(2)专科门诊安排情况:专科服务内容、特色,出诊专家姓名、专长及出诊时间;

(3)医院服务时间:门诊、急诊服务时间、出入院时间、住院查房时间、探视时间等;

(4)门急诊服务:门诊、急诊挂号,就诊、取药、交费等事项的流程与服务地点;

(5)预约挂号方式:预约挂号时间、流程;

(6)住院服务:留观、入院、出院、转科、转院等管理制度和服务流程;

(7)特殊人群优先措施:对军人、老人、残障人员、急危重症病人等在内的特殊人群服务优先措施;

(8)医疗咨询、健康教育咨询服务信息:提供咨询服务的内容、时间、地点、方式。

5.便民服务:便民服务项目、方式。

(二)向病人公开的主要内容

1.服务告知:患者的病情告知制度、特殊诊疗服务流程、主要检查项目的预约与报告时限、辅助检查前的告知事项、医疗事故争议处理程序、病历复制服务等;

2.服务价格和收费信息:收费查询制度及医疗服务项目、药品、医用耗材价格,门诊病人、住院病人费用查询。

(三)向内部职工公开的主要内容

1.医院重大决策事项:

(1)医院的中、长期事业改革发展规划、年度工作计划与工作总结,完成年度计划情况;

(2)重大决策、中层干部任免、重大项目安排及大额度资金使用;

(3)购置大型仪器设备、基建修缮项目、重点学科建设、学术带头人等重大问题的决策依据、民主参与和决策结果等。

2.医院管理情况:

(1)医院医疗工作状况,包括:年住院、门急诊病人总数,病床周转率、使用率,平均住院天数;

(2)财务管理事项:包括年度财务预、决算,财政拨款,业务收支情况,社会捐赠,投资收益,房屋租赁和劳务费收入,成本核算;奖金分配方案的执行情况;接待费开支情况;养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况;专项资金补助,医疗、教学、科研经费使用和管理等情况;

(3)管理制度、诊疗及护理常规、质量与安全信息;

(4)重点科室工作流程;

(5)应急管理、药事管理及药物使用监控结果。

3.廉政建设:领导班子成员向职代会(职工代表)述职述廉并公开接受评议的情况、领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等情况。

4.人事管理:

(1)人事管理和改革方案;

(2)工作岗位设置、岗位职责、岗位条件;

(3)工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策;

(4)内部绩效工资分配方案;

(4)职工分配制度改革方案、职位工资和各类补贴的调整;

(5)中层干部的选聘、任用、轮岗和交流的规定,任前公示情况。

5.党务信息:

(1)党组织年度工作总结和计划;

(2)党组织作出的重要决定和决议;

(3)党组织部署的重要工作及实施情况;

(4)党员特别是党员领导干部违纪违法案件情况通报;

(5)党员领导干部民主生活会情况;

(6)发展党员过程的公示;

(7)年度党费收缴、开支情况。

6.职工关注的相关信息:

(1)各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序,确定上报人选和评选结果;

(2)卫生技术人员培训、进修计划等;

(3)职工年度考核办法和结果;

(4)对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等;

(5)工会福利收支情况;

(6)根据职工要求公开的事项,建立点题公开制度,在不涉及国家机密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私的情况下,对医院职工提出的

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