陕煤化_SMHHR07.05.051_见习期转正流程_v1.2.docVIP

陕煤化人力资源流程优化项目

流程描述

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第二章 财务管理

第一节 预算管理

流程编号FM1.1

年度计划与年度预算启动

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SMHHR07.05.051_见习期转正流程

1、流程概述

流程概述

流程名称

见习期转正流程

流程编号

SMHHR07.05.051

对应业务能力

人才配置

实施前提

人力资源部管理制度完善，责权分明

适用范围

本流程适用于集团公司/板块公司/三级子分公司见习期结束员工转正考核、定岗定薪工作

职能部门

人力资源部

规章制度和管理标准

《人员招录管理办法》

表单和文档

《高校毕业生转正定级审批表》、《初聘专业技术职务呈报表》、《转正定级考核汇总表》

关键改进说明

规范见习期人员转正工作程序和职责

流程接口

2、流程图

3、流程操作要点

流程操作要点

流程步骤

流程角色

步骤说明

输入

输出

IT支持需求

备注

10

人事主办

通知用人单位对见习期到期人员进行转正考核

20

部门领导

对待转正人员进行考核

30

待转正员工

配合考核工作，填写相关文档

《高校毕业生转正定级审批表》、《初聘专业技术职务呈报表》

40

部门领导

待转正员工的部门领导决定是否同意该员工转正，同意则进入步骤“50”，不同意则进入步骤“100”

50

部门领导

对待转正人员的考核结果进行总结，填写《高