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公立医疗机构基本药物配备使用管理办法

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目录

01

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02

基本药物配备管理

03

基本药物使用管理

04

监督管理

05

附则

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01

基本药物配备管理

02

配备原则和标准

配备管理要求：定期对基本药物进行盘点、清点，确保药品有效期和储存条件符合要求

配备管理责任：医疗机构负责人负责基本药物配备管理工作，确保药品质量和安全

基本药物配备原则：以临床需求为导向，注重药品质量、疗效和安全性

基本药物配备标准：按照国家基本药物目录进行配备，确保药品种类齐全、数量充足

配备品种选择

基本药物目录：国家基本药物目录是配备品种选择的依据

临床需求：根据临床需求选择配备品种

药品质量：选择质量可靠的药品

价格因素：考虑药品价格，选择性价比高的药品

配备数量管理

基本药物配备数量：根据医疗机构规模、服务人口数量、疾病谱等因素确定

配备比例：基本药物配备数量应占医疗机构药品总品种的60%以上

配备更新：定期对基本药物进行更新，确保药品质量

配备监督：加强对基本药物配备的监督和管理，确保药品供应充足，满足患者需求

配备方式及流程

配备原则：以临床需求为导向，兼顾经济性和安全性

配备流程：采购、入库、出库、使用、回收等环节

配备管理：定期检查、评估和调整基本药物配备情况，确保药品质量和安全

配备标准：根据国家基本药物目录和临床用药指南制定

基本药物使用管理

03

使用原则和规范

基本药物使用应遵循安全、有效、经济、适宜的原则

基本药物使用应遵循循证医学原则，根据患者病情和个体差异选择药物

基本药物使用应遵循合理用药原则，避免过度用药和滥用药物

基本药物使用应遵循药品管理法规和医疗机构管理规定，确保药品质量和安全

处方管理

处方开具：医生根据患者病情开具处方

处方审核：药师对处方进行审核，确保用药安全

处方调剂：药师根据处方调剂药品，确保药品质量

处方发放：药师将调剂好的药品发放给患者，并告知用药注意事项

用药监测与评估

监测方法：定期检查、随机抽查、患者反馈等

监测内容：药物使用情况、不良反应、疗效等

评估标准：药物疗效、安全性、经济性等

评估结果：及时反馈给医疗机构，调整药物使用策略

临床应用指导与培训

培训对象：医生、护士、药师等医疗人员

培训内容：基本药物的使用方法、注意事项、不良反应等

培训方式：线上培训、线下培训、研讨会等

培训效果评估：通过考试、实际操作等方式进行评估

监督管理

04

监督检查

监督检查机构：各级卫生行政部门、药品监督管理部门

监督检查方式：定期检查、随机抽查、专项检查等

监督检查结果：对违规行为进行处罚，对优秀单位进行表彰和奖励

监督检查内容：基本药物配备使用情况、药品质量、价格、供应等

考核评价

考核内容：药品质量、使用情况、库存管理等

考核方式：定期检查、随机抽查、患者满意度调查等

考核结果：优秀、良好、合格、不合格等

考核奖惩：优秀给予奖励，不合格给予处罚，严重者取消资格

违规处理与责任追究

责任追究：对违规行为进行责任追究，追究责任人的责任

违规行为：违反基本药物配备使用管理办法的行为

处理措施：对违规行为进行调查、处理和处罚

处罚措施：对违规行为进行罚款、停业整顿等处罚措施

信息公示与报送

公示内容：医疗机构基本药物配备使用情况

公示方式：通过官方网站、公示栏等方式进行公示

报送内容：医疗机构基本药物配备使用情况、存在问题及整改措施

报送时间：定期报送，具体时间由相关部门规定

附则

05

解释权归属

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国家卫生健康委员会负责对办法进行解释和修订

本办法的解释权归国家卫生健康委员会所有

各级卫生健康行政部门应当按照本办法的规定，加强对基本药物配备使用情况的监督和管理

医疗机构应当按照本办法的规定，加强基本药物的配备和使用管理，确保药品质量和安全

实施时间

管理办法的制定依据是《中华人民共和国药品管理法》

管理办法的实施是为了保障基本药物的配备和使用，提高医疗服务质量

自2023年1月1日起施行

适用于所有公立医疗机构

原有规定与本办法冲突的处理

原有规定与本办法冲突时，应尽快制定新的规定

原有规定与本办法冲突时，以本办法为准

原有规定与本办法冲突时，应立即停止执行原有规定

原有规定与本办法冲突时，应向相关部门报告并寻求指导

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