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- 2024-03-17 发布于北京
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陕煤化人力资源流程优化项目
流程描述
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2013版权所有?埃森哲
第二章 财务管理
第一节 预算管理
流程编号FM1.1
年度计划与年度预算启动
第PAGE1页
SMHHR07.07.061_职称评定资格考试流程
1、流程概述
流程概述
流程名称
职称评定资格考试流程
流程编号
SMHHR07.07.061
对应业务能力
人才培养
实施前提
人力资源部管理制度完善,责权分明
适用范围
集团公司、板块公司及各下属三级子分公司,员工参加外部机构开展的与职称评定资格相关的考试
职能部门
集团公司人力资源部、板块公司三级单位人力资源部
规章制度和管理标准
表单和文档
关键改进说明
将员工报名考试的流程规范化,避免出现个人随意报名或报名信息失实等情况
流程接口
SMHHR07.07.070_外委职称评审流程、SMHHR07.07.065_职称评审管理流程
2、流程图
3、流程操作要点
流程操作要点
流程步骤
流程角色
步骤说明
输入
输出
IT支持需求
备注
10
人力资源部
所属地人事部门将考试信息通知单位,集团公司/板块公司/三级子分公司人力资源部,将考试信息下发到各单位
20
员工
员工填写报考所需材料,提交所在单位人力资源部审核
30
人力资源部
人力资源部接收材料并审核,审核通过进入步骤“50”;审核未通过退回员工处进入步骤“40
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