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粤西人力资源开发利用与区域经济发展研究的任务书

一、研究背景与意义

粤西地区是广东省的一个重要组成部分，包括珠三角西北部的肇庆市、清远市，以及西部边缘的阳江市、云浮市等。在过去的几十年中，粤西地区经济社会得到了快速发展，但与珠三角其他地区相比，粤西地区的经济发展水平相对较为落后，人力资源开发利用水平也相对较低。为了进一步推动粤西地区的经济发展，提高人力资源开发利用水平，有必要对粤西人力资源开发利用与区域经济发展进行研究。

本研究的目的是：

1.分析粤西地区人力资源开发利用的现状和问题；

2.探讨粤西地区人力资源开发利用与区域经济发展之间的关系；

3.提出促进粤西地区人力资源开发利用和区域经济发展的对策和建议。

二、研究内容和方法

1.研究内容：

（1）粤西地区人力资源开发利用的现状和问题分析；

（2）粤西地区人力资源开发利用与区域经济发展之间的关系分析；

（3）促进粤西地区人力资源开发利用和区域经济发展的对策和建议。

2.研究方法：

（1）文献资料法：对相关文献进行搜集、整理和分析；

（2）实地调研法：对粤西地区的企业、政府机构、高等院校、研究机构等进行实地访问和调查；

（3）问卷调查法：通过设计问卷对粤西地区的企业和职业人员进行问卷调查；

（4）统计分析法：对收集到的数据进行整理、归纳和分析，寻找规律。

三、研究任务

1.收集和整理粤西地区人力资源开发利用相关的文献资料，并对其进行梳理和分析，总结人力资源开发利用的现状和存在的问题。

2.通过实地调研和问卷调查，收集粤西地区的人力资源数据和信息，探讨人力资源开发利用与区域经济发展之间的关系。

3.结合前期研究成果和调研数据，提出促进粤西地区人力资源开发利用和区域经济发展的对策和建议，并对其可行性进行评估。

4.编写研究报告，包括研究背景、研究方法、研究结果、对策和建议等主要内容，并进行反复修改和完善。