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车间工人工作总结

车间工人工作总结1

时间总是这样时缓时快，但是在不写的坚持和努力下，我终于还是圆满的完成了这一年的工作任务！细细的算着自己这一年的情况，与过去相比起来虽然没有特别明显的成长，但是在工作中，自己也更加的稳定，再也不像过去那样起伏不定了,这也算的上是一种成长吧！

现在一年的时间过去，自己在工作中通过不断的改善和巩固才取得了现在的成果，为了进一步的提高和改善自己，我现在对过去一年的工作总结如下，希翼自己能好好的巩固好过去的经验，在下一年能更好的提高自己。

一、个人的情况

在这一年，我依然严格的要求自己，管理好自己的工作和责任。在工作中我积极向上，多次向前辈和领导请教。以此学习技巧，提高自己的工作效率。在每天完成工作后，我会对照自己最近的工作情况，不断的改进自己的工作方法。固然，在每周结束的时候，我也会在空暇时对自己不足的地方好好的回想，防止自己再犯下同样的错误。

我入厂较晚，其实在不少的地方经验都还不够成熟。特别在面对一不同产品的包装和方法上，我总是没能找到适合的技巧和重点。这导致在工作中我降低了不少的效率，给大家拖了些后腿。但是在之后我的积极学习下，还是努力将自己的能力提升了上来，在今后的工作中，我也会不断的提升自己，增加自己的能力！

二、工作情况

在工作方面，我严格的按照车间的规定和要求做事。面对自己不了解和不懂的地方，我都会第一时间去学习和请教，保证自己工作的准确性。

虽然在工作中我们非常的看中效率，每天的排名也在不断的竞争。但是，这绝度不是指工作的质量就可以无所谓的下降。恰恰相反，在工作中如果浮现一定量的质量不合格品，就会被严格的反工。为此，我在如何保证和自己的工作质量方面也是下了一番苦功夫。

在车间的任务其实每天都是如此，学会了工作的方法接着就是不断的工作、工作工作的技巧和能力，都会在工作中找到和提升。但是，我们也不能疏于学习，要不断的改进，才干更好的提升自己的能来，提高我们队伍的成绩。

2、完善公司员工薪资管理，员工管理是车间管理最大的艰难，惟独合理化、透明化、公平性的薪资管理才干让员工安心工作，才干增强员工积极性的同时提高生产产能。

3、随着公司规模的增加、生产中使用的工具设备也越来越多，许多工具设备的使用会因一些小的故障修理不当而造成报废，非但会增加生产成本而且会影响生产进度，因此建议公司招聘一位工具设备维护方面的专业人员。

4、希翼尽快落实仓库相关岗位人员，因为现在仓库许多工作因人员不够而很难开展。

50希翼业务在定单下发时能够规范化，比如：定单格式、产品质量要求，包装要求（彩卡，说明书，外箱规格材质）等。

6、因公司员工流动量大，个别员工的团队凝结力和归属感不强。长期以往必将影响产品质量、工作效率等、建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝结力方面加强树立与培训。

四、20xx展望

面对二Oxx年，我们生产部愿以全新的面貌，最饱满的热情去对待每一天，以公司质量方针“完善企业管理、保证产品质量、提高顾客满意、不断持续改进”为工作宗旨，在现有的基础上，积极与各部门密切配合，团结协作，克服存在的不足与艰难，提高工作质量，加强生产质量管理，进一步抓好安全生产、现场6s,不断自我提高，为企业的发展尽我们最大的努力！

车间工人工作总结5

时光飞逝不知不觉间到工厂已半年从目生到熟悉与各位和同仁和匡助分不开借此机会向各位表示最衷心感谢！

承蒙*董和*总信任，使我有机会成为集团一员，感谢公司给了我这么好平台，我会努力学习取长补短，为公司发展微薄之力！21世纪是飞速发展的时代，以品质取胜的时代，品质是企业生命，每一位员工的责任是要让品质成为成为每位员工心中重中之重，有好技术好服务，更要有过硬品质，才干在客户心中树立良好的公司形象。

年*月*日报到至今，主要从事贴片类产品品质工作，从原材料入料至成品出货，了解各原材料供应商品质状况，熟悉产品特性及客户要求。这半年学习，对工厂整体运作有更深刻的认识，同时，自身责任也随之加重，可俗话说，有压力才有动力，我会将其转化为动力，为工厂发展尽心尽责。在大家庭中，我资历最浅，我会努力学习，跟上公司的发展，做合格人。

以下是我对年工作的总结及年规划，有不周之处还请各位指正：

一.进料品质控制：原材料好与坏直接影响成品品质和交期，掌控原材料进料状况问题，便于品管数据采集与追溯，综合现有检验记录，将工厂原有四份不同类别材料所使用检验记录整合，使记录实用且更具数据化。贴片类产品原材料大多外购件iqc,要来料产线投料生产，铁芯上线后，对不良要求iqc材料规格检验，经公司决定，11月初将贴片电感原材料检验转至海安，新增一位iqc工人，节省了材料来回运送的费用，也解决了iqc与产线的问题。跟踪20xx年1