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小学校长述职报告2023最新完整版（20篇）

学校校长述职报告2023最新完整版（20篇）

回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，为此要写好述职报告了,那么关于学校校长述职报告怎么写呢？以下是我预备的一些学校校长述职报告最新完整版，仅供参考。

学校校长述职报告最新完整版精选篇1

敬重的各位领导，老师们：

我叫现年42岁，20_年8月被教体局任命为中心学校副校长，由于工作需要被调入_学校主持学校工作。在教体局和中心校的正确领导下，在学校领导的大力支持及全体老师热忱关心下，较好地完成了各项工作任务。下面我把自己近一年来的工作状况做如下汇报,如有不妥之处肯请领导批判指正。

一、抓自身学习，提升理念，不断提高管理力量，快速融入角色

作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色,我向中心校领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用〃五心〃标准要求自己，既对自己有〃信念〃,对工作要〃专心〃，对管理要丝田心〃，对同事要“知心〃,对班子要〃放心〃。通过学习精确 地把握进展形势，乐观顺应进展要求，不断提高自己的政治理论、依法

办学的水平，不断提高激发教职工工作乐观性、协调各方面关系的力量、处理各种冲突和问题的力量，从而保证了学校的健康持续进展。

二、建好一个班子，带出一支无私奉献的队伍

一个好校长就是一所好学校，我个人的力量和水平还很低，离一名合格优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，周一到周五吃住在校，工作上不论大小事情与班子成员开会商议后打算执行。管理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发觉人才，利用人才，调动大家工作的乐观性。

三、高度重视同学德育，践行学校以德树人的教育理念

五育并举，德育为先。报告中明确提出教育要以德树人，我也在管理工作中仔细践行党的这一重要教育方针。学校通过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河竞赛、作文竞赛等活动活跃师生的业余生活……一方面，增加了团队协作的分散力和战斗力，形成了师生辛勤工作、学习、心情开心的良好工作局面；另一方面，进一步融洽了干群关系，让我快速融入芦店学校，大大提高了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐进展。借构建校内文化建设示范校的契机，学校要求每位老师在同学中渗透社会主义核心价值观教育，开展了以诵读经典、书法练字的国学教育。

四、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在同学的培育上做到因材施教。

（-）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率

我校由于特殊注意组织老师学习新课改理念和新课程的教学方法，为老师搭建了学习的平台，使老师逐步更新教育观念，改进教学方法，不断提高教育教学质量。坚持开展听课、说课、评课活动。大家相互取长补短，通过这种活动，为老师供应了相互学习和沟通的平台,大家的教学力量得到很好的熬炼和提高。鼓舞青年老师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。

给我留下了美妙的记忆。在这半年里，学校在明光市教育局领导的关怀和指导下，通过全体老师的共同努力，学校的各项工作进展顺当，教育教学质量稳步提升。成果的取得归功于全体师生的奋力拼搏，在此，对市局领导、全体老师赐予我工作的指导、关心和大力支持、协作，表示诚心的感谢！

下面我就20—年度本人及学校的工作，从以下五个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议：

一、以人为本，把老师的进展放在第一位，管理上践行〃制度+情感〃的管理模式。

学校的进展要靠老师，老师是学校的办学之本。半年来,我们重视对老师的政治思想教育、职业道德教育，要求大家要爱岗敬业，转变工作作风，做好本职工作，从小事做起，把小事做好、把简洁的事做好，最起码能够凭良心做事。重视对老师的业务培训，提高老师的业务水平。对于校长来说，我认为：学校管理的落脚点是同学的成长和进展，关注同学的进展首先应当从关注老师开头，应当把老师的进展放在第一位。因此，我们从6个方面力促老师的进展。

.加强学校内部管理，用制度规范老师行为。

工作中，我们坚持现代管理理念与学校实际相结合的原则，对原来的工作制度进行了进一步的修改、完善。主要有《教学常规管理考核细则》、《工小师生十个好习惯》、《老师嘉奖性绩效工资考核方案》、《班主任工作考核方案》、《学校平安教育工作管理制度》、《老师值班制度》等，对老师的教育教学工作、行为举止