教师读书笔记集锦15篇.docVIP

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老师读书笔记集锦15篇

老师读书笔记集锦15篇

老师读书笔记1我最近读了《赏识你的学生》一书,受颇多。全书用许多生动的案例诠释了“期待效应”试验、“需要层次”理论、“多元智能理论”等教育理论知识,阐释了施行“赏识”教育的重要性、可行性,通过一个个令人扼腕叹息的教育故事,喊出了老师要善待每一个生命的教育理念。

一、让人人都享受一份关爱

其实德育需要一种宽松、宽容和温馨的环境,对学生偶尔的错误和闪失,不要过分求全责备,因为老师偶尔也会有背离道德的言行。学生在形成良好品行的过程中,尤其需要老师的关爱。爱,是一种重视,一种呵护。我们要站在珍视每个生命价值的高度去关爱每个生命个体的成长,像呵护荷叶上的露珠一样,去保护学生的自主开展权。我们要重视每个个体的存在,每个人都是同样重要的。所有的人都应该得到开展,不管是优秀的,还是开展有困难的,甚至是家庭特殊的,要不带任何功利的

心理学家威廉·杰姆士说:人性最深层的需要就是渴望得到别人的欣赏和赞美。因此,当老师可以以“赏识”的言行对待学生,就会鼓励起学生无穷的勇气,唤醒他深埋的潜能,鼓舞他向着成功之路大踏步前进。而要让老师拥有“赏识”这一法宝,根本就是要激发起老师的爱,让老师出于爱来工作,而不仅仅把教育当成一个职业或是一种谋生的手段。

“疼爱自己的孩子是本能,热爱别人的孩子是神圣!”没有爱就没有教育。教育中倾注了爱,老师就会用欣赏的目光对待孩子,欣赏孩子每一个幼稚的想法和行为。教育中倾注了爱,老师就会以宽容之心对待孩子,理解孩子身上存在的缺乏。教育中倾注了爱,老师就会理解、承受、运用“赏识”这一有效的教育手段,在教育的花园中耕耘

二、让人人都享有一次时机

其中“以人为本”,“一切为了每一个学生的开展”是新的课程理念。每一个学生的潜力是宏大的,而开展潜能的金钥匙就是自信心。学生在形成良好的品行过程中,尤其是后进生特别需要老师的鼓励和表扬。鼓励和表扬的力量大于批评和处分的力量。学生在校承受老师的表扬和赞扬中,他会自觉地放大自己的优点,对自己表现出强烈的自信,竭力使自己变得优秀,一些不良的品行也会在不知不觉中消除。

我们针对学生的特点进展赏识。“赏识”这个词,《现代汉语词典》给出的解释是:认识到别人的才能或作品的价值而予以重视或赞扬。这就告诉我们每一个教育者都必须首先认识到学生的才能,然后再予以重视和赞扬,要有针对性。也就是说并非“拉到篮里就是菜”,胡乱指着学生的某一言或某一行大加赞扬、夸奖之能事,而是针对学生的特点进展赏识。赏识是一门艺术、一门学问,是老师的一门必修课。老师要通过不断的钻研、深化的学习,掌握赏识这一有效手段,并在适当的时机、适宜的场合发挥其最大的作用。

老师读书笔记2拿到《从优秀老师到卓越老师》一书后,本人认真捧读,自感获益非浅。教育是一种理论活动,作为一个教育工作者,尤其一名历史老师,我既想做好一个德育教育者,又想当好一个学科老师。可是这样的两手抓,似乎在理论当中没有收到我想象的结果,往往顾此失彼。

《从优秀老师到卓越老师》一书指导我们在德育工作方面,我自认为是负责任又尽心尽力的。对于每一个学生,一开场的时候我都给予平等的爱,但是后来我发现我的爱渐渐的变了:对于好学生听话的学生,我是打从心里喜欢他们;而对于那些老是犯错误而且屡教不改的学生,我甚至有点消极的情绪,我真的疑心自己是不是违背了师德,是不是不配当一个老师?有一段时间我因此而陷入了困惑的状态,也影响了自己的工作。师爱是老师应尽的师德要求,老师对学生的爱是必须做到的,但这是一种职业的爱,而不是私人的爱。老师的爱是一种关心,一种关切,一种理解,一种宽容,一种帮助,老师在这种情况下是可以一视同仁地把这样的爱献给学生的。

但是每个人都是一个有感情的人,在私人感情方面,我们是无法强求的。比方说对于一个说谎成性的人,假如我们还打从心里喜欢的话,那么我们就是一个有问题的老师了。我们对所谓的问题学生有一点不好的看法是可以理解的,但是这并不防碍我们关心和帮助他,也不是代表我们已经放弃了他们,我们还是要尽自己的力量来教好他们,这才是人性的师爱!《从优秀老师到卓越老师》一书让我明白了自己并不是放弃了学生,正是这个“矛盾”的爱的思想反映了我想做一个好老师!我相信经过时间的磨练,我一定可以做到真正的爱学生,做到怎么样的爱学生才能更好的让他们安康成长。在教学方面,虽然我们标榜素质教育,但是到如今为止,恐怕我们不得不成认,在中国的教育中应试教育还是占有重要的地位。形势和现实所迫,我们不得不要求学生对知识的掌握,不得不要求老师的教学程度不断的进步,这是我们老师压力的根之一。可是我们面临的最大问题就是大局部的学生都是贪玩的、不爱学习的;学生所感兴趣的并不是课堂上的东西,而是课外的东西,是外面的花花世界。看着

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