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科技型企业人才培养基地建设可行性报告
一、立项的背景和意义
1.人才紧缺状况的出现,是经济、社会发展过程中的
一种特有现象。它既显示了经济、科技发展日新月异的一面,
又反映出人才教育、培养相对滞后的一面。随着经济全球化
的发展和发达国家产业链向海外的延伸,我国企业面对的是
国际大市场的“蓝海”和国际竞争的“红海”。为了应对新
的机遇与挑战,企业必须从内外两个方面改进,即对外寻找
更具发展潜力的行业,或在传统行业中发掘新的增长点,对
内加强管理,提高效率,增强人员素质。
2.我国十一五规划纲要指出:要建设科技支撑体系,
全面提升科技自主创新能力.建设国家重大科技基础设施,
实施知识创新工程,整合研究实验体系,构筑高水平科学研
究和人才培养基地。**区积极响应国家政策,按区内实际情
况,建立高标准的人才培训基地,促进企业发展,加快**区经
济发展步伐。
3.**区科技资源丰富,有大量的科技型企业虚位待贤,
经调查,这些企业大多需要对科技专业领域精通且实践能力
强的复合型人才,因此,**区要大力加强复合型高科技人才
的培养和复合型科技企业家队伍建设,重点培养一批30至
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45周岁的从事科学研究、科技管理的复合型人才,使他们真
正成为既懂得市场经济和经营管理,掌握必需的相关法律和
金融知识,又具有较高的科学技术水平的人才;同时要目前,
本单位可与国内著名培训合作,进行**区科技型企业急需人
才培训,提高企业人员素质、大力培养急需人才、加大对人
才资源开发的投入、切实加强人才环境建设,从而真正建立
起人才基地。
二、**区及国内现状和发展趋势
国内基本情况及发展趋势:
国内市场:1.国内首家高技能人才专项培训基地在深圳
诞生。该培训基地是深圳市政府投资近亿元建成的我国第一
家以高技能人才为培养目标、以高新技术为训练手段的公共
服务平台,是国内第一家集技能训练、技能鉴定、技能竞赛、
技术革新实验、技术交流、技师服务、技能培训成果展示七
大功能为一体的高技能人才培养基地。基地内将设置汽车维
修技术、楼宇自动控制技术、动漫设计等12个实训中心,
提供、培养高技能人才和紧缺型技能人才服务。此外,该基
地也将为我市企业职工、职业院校在校生、欲提高就业能力
而需要技能培训的大学毕业生以及失业人员提供技能训练
服务。每年可为深圳培训高技能人才和紧缺型人才共达2万
名。
中国首个专门培养临床药学专业人才的教学基地,XX年
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10月22日落户南京鼓楼医院。据介绍,该基地由中国药科
大学与南京鼓楼医院合作筹建,中国药科大学聘请南京鼓楼
医院符合条件的医师和药师为大学的兼职教师和研究生导
师,承担部分临床药学本科生的教学及临床药学硕士生或博
士生的指导工作;南京鼓楼医院为中国药科大学临床药学专
业学生提供临床药学实习场所和带教教师,并成立临床药学
教研室,负责落实相应的教学任务和教学人员,并与中国药
科大学共同制定相关课程的教学计划和临床实习计划。
由张江创新学院和IBM共建的国内首家软件外包高端人
才培训基地——IBM实训中心昨天在张江成立,计划今年年
内“孵”出XX名软件工程师、网络工程师和系统工程师等
服务外包急需的高级人才。由张江创新学院联手IBM、微软
等发起成立的张江服务外包国际联盟昨天也正式亮相,将依
托人才实训、技术支撑、国际认证、接发包和就业创业等五
大中心,推广“中国服务”,率先建成上海乃至全国“千百
十工程”示范服务平台。学最新的“实战”本领,拿国际认
可的“通行证”。
外国状况:
美国是世界上最大的软件生产国,拥有规模各异的软件
公司8万多个,其软件业的年增长率为18%。世界500强软
件公司前10位中的8个公司总部都设在美国。美国软件产
品主要分为系统基础设施软件、应用软件、软件开发工具三
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大类:1、系统基础设施软件,包括操作系统等软件到XX
年,每年平均增长率达到15%,销售额将达到800亿美元。
蓬勃发展的软件产业需要大批技术人才,而美国软件人才供
不应求。为此,许多软件公司在海外建立分公司,吸纳当地
高级软件专家。他们利用印度、爱尔兰、
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